Transparencia Proactiva
Además de las obligaciones que supone la transparencia activa, los organismos pueden ir más allá en sus políticas de transparencia mediante prácticas de apertura de información. A través de ellas se puede identificar y divulgar información relevante para la ciudadanía sobre las políticas y los programas que llevan adelante, con el fin de colaborar en la resolución de problemas.
Información actualizada al 9/05/24
Política de Integridad
En Trenes Argentinos Capital Humano adoptamos principios, valores y pautas de comportamiento íntegro para orientar la toma de decisiones contribuyendo así al fortalecimiento de una cultura organizacional basada en la ética y la transparencia.
En tal sentido, nuestro programa de integridad tiene como objetivo poner en común y explicitar las maneras de actuar que se consideran deseables para el cumplimiento de las funciones de empleados y empleadas, así como también de aquellas terceras personas que se vinculan con la empresa.
Protocolo de prevención de la violencia de género en el ámbito laboral
Declaración Jurada de Adhesión al Código de Ética para Terceros Vinculados
Índice de transparencia Trenes Argentinos Capital Humano
Políticas de Gestión del Patrimonio Histórico Documental Ferroviario
Trenes Argentinos Capital Humano tiene a su cargo el Archivo General de Ferrocarriles que cuenta con más de 1.280.000 Legajos del personal de todas las líneas ferroviarias y más de 131.700 archivos relacionados con piezas, herramientas, maquinarias, locomotoras, vagones, estaciones y puentes. Conocé más sobre Archivo:
Gestión del Patrimonio Histórico Documental Ferroviario
Áreas estratégicas de gestión
Trenes Argentinos Capital Humano tiene a su cargo el Museo Nacional Ferroviario y el Centro Nacional de Capacitación Ferroviaria (CENACAF). Conocé más sobre estos espacios: