Esta sección contiene la normativa sociolaboral del MERCOSUR elaborada a partir de la consolidación de la dimensión sociolaboral, que tiene como hito la Declaración Sociolaboral.

Esta dimensión está basada en el diálogo social y el tripartismo, como mecanismo indispensable para generar los acuerdos necesarios en el ejercicio de la gobernabilidad democrática, por representantes de los gobiernos, trabajadores y empleadores, que cristaliza, entre otros antecedentes normativos, los aspectos de salud y seguridad en el trabajo en el Mercosur, a partir del cual comienzan a sentarse -en ese marco- precedentes administrativos y judiciales orientados a la protección de la salud y seguridad de los trabajadores en la región.

• Argentina suscribió la Declaración Sociolaboral del MERCOSUR
• Declaración Sociolaboral del MERCOSUR 2015

Normativa sociolaboral del MERCOSUR
- Decisión Nº 32/06 CMC: Condiciones mínimas del procedimiento de inspección del trabajo en el MERCOSUR
- Decisión Nº 33/06 CMC: Requisitos mínimos de perfil del inspector del trabajo en el MERCOSUR
- Plan Regional de Inspección del Trabajo del MERCOSUR
- Plan para Facilitar la Circulación de Trabajadores en el MERCOSUR
- Plan Regional para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil en el MERCOSUR
- Plan Regional para la Prevención y Erradicación del Trabajo Forzoso y la Trata de Personas con Fines de Explotación Laboral
- Estatuto de la ciudadanía del MERCOSUR. Plan de acción
- Plan Estratégico de Acción Social del MERCOSUR
- Toda la normativa actualizada en “Documentos del MERCOSUR SOCIOLABORAL 1991 – 2022”