El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad social convocó al INADI a participar de la charla-debate "¿Por qué hablar del racismo en el mundo sindical?", con el objetivo de abordar las distintas formas en las que operan los condicionantes étnico-raciales tanto en las personas trabajadoras como en su representación gremial. Participaron más de 60 funcionarios públicos y representantes de organizaciones sindicales de todo el país.

La actividad propone la construcción de una agenda de trabajo junto a representantes sindicales comprometidos con los valores de la igualdad y la justicia social capitalizando las herramientas de formación que la Comisión para el Reconocimiento Histórico de la Comunidad Afroargentina aporta desde INADI. Los representantes sindicales del todo el país expresaron su compromiso en continuar con la formación de una agenda conjunta de trabajo con perspectiva antirracista.

Los expositores fueron Patricia Sáenz, Directora Nacional de Protección e Igualdad Laboral del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social; Federico Pita, Director de la Comisión para el Reconocimiento Histórico de la Comunidad Afroargentina del INADI; y Nicolás Fernández Bravo, analista principal en políticas laborales.

Entre estas disertaciones se abordaron las dinámicas de segmentación racial en el mercado de trabajo y cómo incide el racismo criollo en el mundo del trabajo.

El Lic. Pita, Director de la Comisión para el Reconocimiento Histórico de la Comunidad Afroargentina del INADI, compartió además el primer número de la Revista Inclusive "¿No hay Racismo en Argentina? Debates y reflexiones sobre racismo estructural", que será un punto de partida para futuras instancias de formación.