La ministra de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Kelly Olmos, firmó convenios marco de cooperación entre el MTEySS y diferentes empresas para la promoción e implementación de acciones orientadas al comportamiento empresarial responsable, en línea con el Programa Qualitas 190 destinado al desarrollo, capacitación e incidencia en materia de prevención y erradicación de la violencia y el acoso laboral desde una mirada multidisciplinar y en el marco del Foro Federal para la Erradicación de la Violencia y el Acoso en el Mundo del Trabajo, un espacio para fomentar el diálogo entre los diferentes sectores. Estuvieron presentes la subsecretaria de Políticas de Inclusión del Mundo Laboral, Cecilia Cross y las autoridades de las empresas firmantes.

En la apertura del encuentro, la ministra Olmos celebró que “tenemos el honor de poder decir que la Argentina es pionera. En relación al Convenio 190, solo el 10% de los países que integran la Organización Internacional del Trabajo lo han ratificado. Nosotros no solo lo hemos ratificado, sino que también lo estamos incluyendo en los convenios colectivos. De esta forma, también estamos generando una externalidad específicamente sobre un sistema de responsabilidad social empresaria y laboral. Asimismo, en referencia a la Alianza 8.7, hemos sido designados por la ONU como país pionero y sabemos que es un aspecto de absoluta justicia social”.

A su turno, la subsecretaria Cross expresó: “Creo que en Argentina hemos entendido que un ambiente de trabajo libre de violencia y acoso es un buen negocio, además de que es una condición básica del pleno desarrollo de las personas”. Y respecto de la firma de los convenios afirmó que “lo mejor para poder trabajar la implementación del Convenio 190 de la OIT es el aprendizaje entre pares y es importante que el Ministerio de Trabajo sea un lugar donde se puedan encontrar empresas que generalmente no interactúan entre sí. Nuestra experiencia es que eso es lo que produce las sinergias más interesantes”.

Las organizaciones firmantes, a través del convenio, se comprometen a observar los principios rectores para el comportamiento empresarial responsable en particular para la erradicación del trabajo infantil y protección del trabajo adolescente, la prevención y abordaje de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo, la igualdad real de oportunidades y de trato entre los géneros y la inclusión laboral de personas con consumos problemáticos.

Las empresas que firmaron convenio de forma presencial fueron Corredores Viales S.A., PECOM, Arredo, San Miguel Global, Pedrolga, el Comité de Productores y Exportadores de Fruta a Estados Unidos (Copexeu), ILVA y Colortex. Además, estuvieron presentes de forma virtual las empresas Jugos Luga, Canale, Emelka, Agroroca, Agrofresh, Patagonian & Fruits, Moño Azul, Maresba, Jugos SA, La Gardena, Bertoldi y Bavaresco, Rotter, Diario Río Negro, FADECS, Yaguar, Aguas de La Rioja, Cerdo de los Llanos y Georgalos.