El Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI) y el Sindicato Unificado de trabajadores de la Educación de Buenos Aires (SUTEBA) acordaron generar políticas y acciones conjuntas para erradicar las prácticas discriminatorias, xenófobas y racistas en el ámbito escolar bonaerense. De la actividad participaron la titular del INADI, Greta Pena, titular del INADI y los dirigentes Roberto Baradel, Silvia Almazán, entre otros representantes sindicales y funcionarios del organismo

“Estamos firmando uno de los convenios que más orgullo nos da porque la lucha contra la discriminación, la xenofobia y el racismo es centralmente una lucha formativa y educativa. Y los principales actores de este proceso que, como institución, comenzamos hace ya 28 años, son las y los docentes”, afirmó Greta Pena al momento de analizar la importancia del acuerdo. A su vez, la titular del INADI también dijo: “Queremos escuelas sin discriminación, docentes capacitando contra la discriminación y docentes no discriminadxs por defender la educación pública, que es, en definitiva, defender el futuro”.

Por su parte, Roberto Baradel, Secretario General del SUTEBA, definió la firma del convenio como “fundamental” y delineó los pasos a seguir: “Tenemos que trabajarlo con los dirigentes sindicales, con los delegados y delegadas, y después articular con el conjunto de la docencia. Tenemos que ser militantes de la vida, y eso es luchar contra la discriminación porque todos tenemos derecho a vivir dignamente”.

A través de este convenio, se busca profundizar el trabajo conjunto que realizan las áreas comunes y así poder generar acciones relacionadas a los programas “Escuelas sin Discriminación” y “Espacios Laborales sin Discriminación”, que impulsa el INADI a nivel nacional. Con el objetivo de generar políticas contra las prácticas discriminatorias en el ámbito educativo, el acuerdo plantea la realización de cursos, talleres y jornadas orientadas a la prevención y concientización de actos discriminatorios y racistas. A su vez, también se plantea el diseño de campañas de difusión que tiendan a la valorización del pluralismo social y cultural, y a la eliminación de actitudes discriminatorias, xenofóbicas o racistas; participando como sujetos activos en la ejecución de esas campañas.