El Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI) formalizó la constitución de la Comisión de Igualdad de Oportunidades y Tratos (CIOT), en acuerdo con los sindicatos ATE y UPCN.

De la primera reunión presencial participaron Lorena González, jefa de Gabinete de INADI, Andrea Romero, Coordinadora de investigación de casos de la Dirección de Asistencia a la Víctima, y Karina Iummato, Coordinadora de Investigaciones y Observatorios sobre Discriminación, como representantes por parte del Estado; y de parte de los sindicatos Marisa Maffini y Silvana Salinas en representación de UPCN; y María Gabriela Pérez y Florencia Gargiulo en representación de ATE.

La Comisión es impulsada en el marco de la actual gestión del INADI como forma de promover de manera efectiva hacia adentro del organismo las políticas de promoción y el cumplimiento por parte del Estado del principio de no discriminación, la igualdad de oportunidades y de trato, así como acciones tendientes a la prevención y erradicación de la violencia laboral.

La Comisión de Igualdad de Oportunidades y Tratos es un espacio clave para mejorar las relaciones laborales y lograr la igualdad de oportunidades y trato en el ámbito de la administración pública, promoviendo el acceso a derechos y el respeto de las y los trabajadores.