Capacitación de INADI en Racing por un Deporte sin Discriminación
En el marco de la Campaña Federal por un Deporte Libre de Discriminación y Violencias se desarrolló una charla de sensibilización en Racing Club con la presencia de su presidente, Víctor Blanco.
Mediante el Observatorio de la Discriminación en el Deporte, el Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI) desarrolla distintas actividades tendientes a prevenir y erradicar la discriminación en el ámbito deportivo argentino.
La Campaña Federal por un Deporte Libre de Discriminación y Violencias, que enmarca estas acciones, se encuentra recorriendo clubes de todo el país para aportar herramientas antidiscriminatorias, a través de capacitaciones y charlas de sensibilización. Una de ellas, sobre perspectiva de género y diversidad en el deporte, se desarrolló ayer en Racing Club, junto a la Comisión Directiva encabezada por su presidente, Víctor Blanco.
La actividad, que contó con entrega de certificados para quienes participaron, se realizó en la sede de Avellaneda del club y fue organizada por el Departamento de Género y Derechos Humanos de la entidad deportiva.
Por parte de INADI participaron Karina Iummato, coordinadora de Investigaciones y Observatorios; Rocío Farina, coordinadora de Provincia de Buenos Aires; Federico Iglesias, coordinador de Redes Institucionales; y Julián Martínez, integrante del Observatorio de la Discriminación en el Deporte, quien dictó la charla.
Los clubes son socios estratégicos en la construcción de sociedades igualitarias; por eso desde INADI se destaca el trabajo sostenido que Racing está llevando adelante en este sentido.
Durante el encuentro también se resaltó la importancia de que la Comisión Directiva sea partícipe de la charla, y se dio cuenta de la importancia de que las mujeres y diversidades ocupen espacios de decisión, que se cuestionen roles establecidos de género y se propicie la igualdad de oportunidades en las prácticas deportivas.
Por un Deporte Libre de Discriminación y Violencias.