Promueve la inserción de los trabajadores con discapacidad en entornos laborales competitivos, mediante incentivos económicos a empleadores públicos y privados para su contratación.
Lo aporta el MTEySS aporta durante un período de tiempo determinado para nuevas contrataciones y que las empresas descuentan del salario a su cargo, abonando la diferencia que corresponda de acuerdo al Convenio Colectivo.
La empresa paga los aportes y contribuciones sobre la totalidad del salario. Es compatible con los beneficios de la Ley Nº 26.940.

Requisitos

Los empleadores deben inscribirse en el REGICE (Registro de Instituciones de Capacitación y Empleo) y presentar la solicitud de adhesión ante la Oficina de Empleo Municipal o ante la Agencias Territoriales del MTEySS.

Normativa

Resolución MTEySS Nº 45/2006
Resolución MTEySS N° 1.440/10
Resolución MTEySS N° 2.186/2010
Resolución SE N° 2.822/15