Esta sección contiene reportes estadísticos actualizados periódicamente en materia de empleo, prestación de servicios y recursos humanos en el Sector Público.

Medidas: Puestos de Trabajo (agrupados), Sumatoria de Conceptos Fijos (AR$ corrientes), Sumatoria de Conceptos Variables (AR$ corrientes), Sumatoria de Salarios Brutos (AR$ corrientes), en el Sector Público Nacional (Exceptuando Universidades Nacionales y Poder Legislativo Nacional).
Clasificación: Ver el apartado Clasificación del Empleo Público para conocer la definición de estas medidas.
Variables:
- Sector Público según fecha de creación/modificación (Poder Ejecutivo Nacional y otro Sector Público-Empresas)
- Jurisdicciones según fecha de creación/modificación
- Organismos (y Tipo de Administración) según fecha de creación/modificación
- Escalafones (y Marco Legal de los mismos)
- Modalidades de Contratación (y Sistemas de Acceso)
- Personal Civil y No Civil
- Provincias
- Géneros
- Rangos Etarios
- Rangos de Antigüedad
- Nivel Educativo
- Número de SAF (Sistema de Administración Financiera)
- Tipo de Administración Pública
- Caracterizaciones de puestos ocupados por personas con CUD (Certificado Único de Discapacidad)
Períodos: Enero de 2009 (200901) a Marzo de 2022 (202203).
Formatos: Archivos descargables en .csv, archivos Excel .xlsx o archivos .pdf
IMPORTANTE:
- Serie completa desde Marzo 2015. En algunos períodos se pueden observar faltantes de datos de Organismos/Entidades dado que depende de la remisión de datos de las mismas a los sistemas transversales.
- En caso de datos faltantes por parte de Organismos/Entidades en algún período en particular, se puede utilizar como estimado datos de períodos anteriores.
- Incorporación de datos de personas que prestan servicios al Sector Público (Locación de Servicios u Obra): Estos datos son parciales y se presentan de forma incremental en la medida que las Entidades Estatales armonizan sus datos con los sistemas transversales de información. Los datos publicados de Locaciones sólo pueden considerarse estadísticamente válidos a partir del período 201801.
- Los datos expuestos son resúmenes estadísticos y están sujetos a diferentes márgenes de error.
- Algunas variables poseen mayores niveles de estimación que otras (por ejemplo: "Sistema de Acceso" cuenta con mayores niveles de estimación que "Modalidad de Contratación").
- A partir del 1/8/2021 se incorpora el reporte de personas con CUD en el Sector Público Nacional, informando el cumplimiento de la Ley 22.431.
- No se deben considerar los datos del Escalafón 805 - Civil de Inteligencia. En caso de mostrarse, se muestran a efectos puramente presupuestarios de cumplimiento del Inc. 1 de Presupuesto Nacional.
Recomendación: Se recomienda realizar el análisis o visualización de los datos a partir de la sumarización de Puestos de Trabajo por cada período informado que permite calcular los promedios utilizando los ampos de SUMATORIA de Conceptos Fijos/Variables o Salario Bruto.