Todos estos suplementos tienen carácter funcional, es decir que la percepción de los mismos se mantiene mientras persistan las causas que motivaron su percepción y se constate la prestación efectiva del servicio.
Si bien, la asignación de estos suplementos funcionales suele estar prevista en el perfil de un cargo a concursar. Sin embargo, hay situaciones en que la asignación de tareas asociada a un determinado suplemento ocurre durante la carrera del personal.
Es el caso de aquellas personas que habiendo ingresado a la planta permanente en un puesto determinado, que no tenía prevista la asignación del suplemento, se les asigna una tarea que conlleva una función propia del suplemento.
En consideración de estas situaciones se ha previsto la posibilidad de tramitar la asignación de suplementos durante el desarrollo de la carrera, para lo cual se facilita la presente guía a modo de orientación:

Guía para el Solicitante de Funciones Específicas

Guía de Tramitación para el Cambio de Agrupamiento