¿Acordaste con tu empleador la disolución del vínculo?
Conocé cómo tenés que hacer para terminar la relación laboral si llegaste a un acuerdo espontáneo.
Cuando existe un conflicto laboral con el empleador, en ocasiones todo termina en el llamado reclamo contradictorio.
Pero otras veces el trabajador y su empleador llegan a un acuerdo para resolver el conflicto sin tener que iniciar una demanda. Esto es lo que se llama acuerdo espontáneo.
El acuerdo hay que registrarlo ante la autoridad laboral correspondiente para que tenga efecto.
En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires
Si tu trabajo es en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, vos y tu empleador deben presentarse asistidos por abogados en el Tribunal de Trabajo para el Personal de Casas Particulares. El trámite es gratuito para las dos partes.
En otras provincias
Si trabajás en otra provincia, vos y tu empleador tienen que presentarse ante los Tribunales laborales del distrito.