El Programa de Inserción Laboral (PIL) te ofrece un beneficio económico para que contrates trabajadores desocupados vinculados a los programas de empleo.
La STEySS cubre parte del salario de cada trabajador que contrates.
¿Cuál es el monto que se financia?
El aporte de la STEySS varía según la dotación de personal de la empresa, la jornada de contratación y el género del trabajador contratado.
Cada empresa deberá completar la diferencia para alcanzar el salario que corresponda de acuerdo al Convenio Colectivo de su sector de su actividad.
Conocé los montos que trabajadores incorporados a la Línea de Promoción del Empleo Asalariado en el Sector Privado percibirán.
¿A quién está dirigido?
- Empresas del sector privado.
- Trabajadores con dificultades para insertarse laboralmente que participan de diversos Programas Nacionales de Empleo
¿Qué necesito?
No figurar en el Registro Público de Empleadores con Sanciones Laborales (REPSAL).
Con la nueva contratación incrementar la dotación de trabajadores de la empresa respecto a la dotación promedio del periodo 2021
¿Cómo hago?
Podés realizar la gestión de este beneficio a través del Portal Empleo. Una vez registrada la empresa en el portal, deberás generar una oferta laboral y seleccionar a un trabajador que cumpla con el perfil requerido
También podés contactarte con la Agencia Territorial o la Oficina de Empleo de tu zona, donde podrán asesorarte sobre los beneficios disponibles y hacer la preselección de candidatos de acuerdo al perfil de tu búsqueda.
¿Cuál es el costo?
Gratuito
Vigencia
El plazo de adhesión es de hasta 12 meses.