Tranversalizar esta perspectiva tanto en la gestión de reducción del riesgo, como en la gestión de gobierno, generando condiciones de trabajo equitativas para el personal, brindando programas de capacitación y protocolos con perspectiva de género, entre otras acciones para el trabajo diario, en la prevención y en las situaciones de emergencias.

Este abordaje debe ser tenido en cuenta en la articulación institucional y en las tareas desarrolladas con Provincias y sus organismos GDR y Protección Civil. Deberá abarcar también a las personas afectadas por situaciones de desastre o en cualquier actividad con participación de las comunidades.