M.A.P.A
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- M.A.P.A de Formación del Talento Humano en Salud
- M.A.P.A. de fuerza de trabajo en salud
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M.A.P.A. Monitoreo para el Análisis y Planificación de Acciones
Es una estrategia que permite la visualización de indicadores en tiempo real para el análisis de la información, la toma de decisiones y la planificación de acciones relacionadas a la gestión del THUS (Talento Humano en Salud), en base a gran cantidad de datos.
M.A.P.A de Formación del Talento Humano en Salud
M.A.P.A de Formación del Talento Humano en Salud (2010-2022)
El siguiente tablero contiene datos proporcionados por el Departamento de Información Universitaria - Secretaría de Educación (Ministerio de Capital Humano). Se presenta información sobre inscripciones y egresos en carreras de grado, pregrado y posgrados relacionadas al campo de la salud en la República Argentina (2010-2022).
M.A.P.A. de fuerza de trabajo en salud
M.A.P.A. de fuerza de trabajo en salud - medicina y enfermería (2023)
Este tablero permite contabilizar la fuerza de trabajo en enfermería y medicina en la Argentina para el año 2023. Esta información contribuye a la construcción de indicadores a partir de una caracterización sociodemográfica y académica de los profesionales.
M.A.P.A. de fuerza de trabajo en salud. Enfermería, medicina y especialidades médicas (2020)
Este tablero permite contabilizar la fuerza de trabajo en enfermería, medicina y especialidades médicas en la Argentina para el año 2020. Esta información contribuye a la construcción de indicadores a partir de una caracterización sociodemográfica y académica de las y los profesionales. La disponibilidad de estos datos permite, en base a la evidencia, profundizar el análisis de la situación de la fuerza de trabajo en salud a nivel federal, así como la planificación de estrategias para la gestión de la misma.
M.A.P.A. de residencias
Como resultado del trabajo de sistematización de más de 5.000.000 (cinco millones) de datos sobre residencias de equipos de salud del Ministerio de Salud de la Nación, se desarrollan tableros dinámicos parametrizables que permiten visualizar indicadores en tiempo real.
Estos tableros brindan evidencia para la planificación y diseño de programas y proyectos que permitan orientar las políticas hacia una mejora de la accesibilidad, disponibilidad y calidad del talento humano en salud.
La disponibilidad de esta información permite que los actores interesados puedan, a partir de la evidencia, analizar la situación de las residencias para la planificación y diseño de programas y proyectos que permitan orientar las políticas hacia una mejora de la accesibilidad, disponibilidad y calidad del talento humano en salud.
2 - M.A.P.A. Inscripción a exámenes de residencia (2018-2024) Datos de inscripciones, cargos ofrecidos y caracterización de postulantes a residencias de equipos de salud.
En este tablero se retoma lo presentado en el anterior (caracterización sociodemográfica y académica) actualizando los datos al 2024 y agregando nuevas variables para el análisis de inscripciones a residencias: especialidades agrupadas, cargos ofrecidos, perfiles de profesionales migrantes formados en el exterior, elección de concursos, entre otras.
En este tablero se puede visualizar la información sobre las Residencias de equipos de salud que financia el Ministerio de Salud de la Nación en instituciones nacionales y jurisdiccionales. Permite un análisis de la cobertura (cupos y adjudicaciones) de las residencias que cuentan con financiamiento nacional durante el periodo 2010-2023.
4 - M.A.P.A. Adjudicaciones Concurso Unificado (CU) 2023 - Caracterización de aspirantes a ingresar al sistema de residencias del equipo de salud que rindieron examen y adjudicaron un cargo en Concurso Unificado (2023)
La información de este tablero permite realizar la caracterización sociodemográfica y académica de quienes rindieron un examen para ingreso a residencias en instituciones pertenecientes al Concurso Unificado y tomaron un cargo durante los años 2022 y 2023.