Objetivos, metas e impactos
Objetivos
Objetivo general
Impulsar la adaptación de la Industria Nacional al Paradigma 4.0 y promover el Desarrollo de Soluciones Tecnológicas 4.0 en el país.
Objetivos específicos
- Generar y sistematizar información sobre la situación tecno-productiva de las PyMEs manufactureras.
- Sensibilizar al entramado PyME sobre la importancia y el potencial de encarar la transformación hacia el modelo 4.0.
- Adecuar, revalorizar y promover la formación técnico-profesional en habilidades 4.0.
- Actualizar las capacidades de trabajadores y cuadros directivos para la implementación de modelos productivos 4.0.
- Generar una masa crítica de profesionales especializados en tecnologías 4.0.
- Promover la inversión en soluciones tecnológicas 4.0 por parte de las empresas de la Industria Nacional.
- Fortalecer y articular las capacidades institucionales -públicas y privadas- para la prestación de servicios tecnológicos y de I+D destinados a la adopción y desarrollo de Soluciones 4.0.
- Identificar y vincular las demandas de la Industria Nacional con la Oferta Nacional de Asistencia Técnica y Soluciones 4.0.
- Estimular la demanda de aquellas capacidades por parte de la Industria Nacional y las empresas desarrolladoras de Soluciones 4.0.
- Impulsar el surgimiento de una nueva base empresaria para el desarrollo y adaptación local de Soluciones 4.0.
- Inducir esfuerzos de innovación e internacionalización en empresas abocadas al desarrollo de Soluciones 4.0.
- Incentivar la especialización de parte del entramado de empresas de Software local en el desarrollo y provisión de Soluciones 4.0 para la Industria Nacional.
- Incitar la asociación de empresas para el desarrollo de Soluciones 4.0 más complejas.
Metas e impactos
Financiamiento
- 540 MiPyMEs + 250 proyectos con financiamiento para soluciones 4.0.
Asistencia técnica
- 2115 MiPyMEs + 3080 proyectos con asistencias técnicas en innovación tecnológica, transformación digital y tecnologías Kaizen 4.0.
- 80000 ingresos a la Red de Asistencia Digital.
Difusión, capacitación y formación
- 255 cursos y talleres para la formación de capital humano en transformación digital.
- 5505 MiPyMEs capacitadas.
- 5800 MiPyMEs con autodiagnóstico de madurez digital.
- 9300 personas formadas en habilidades informáticas y programación.
- 110 gobiernos locales.
Infraestructura internacional
- 20 proyectos en Parques Industriales y Tecnológicos.
- 3 centros tecnológicos con financiamiento para creación o mejora.
- 15 UTD conformadas.
- 450 PyMEs con asistencia técnica para la elaboración de sus planes.
- 30 proyectos colaborativos 4.0.