Compromiso, aprendizaje continuo, responsabilidad y respeto son los valores que según los resultados de la Encuesta de Caracterización Cultural, implementada en toda la Administración Pública Nacional, caracterizan al Ministerio de Agroindustria.

La mencionada encuesta se implementó entre los meses de septiembre y octubre del 2016, con el objetivo de realizar un diagnóstico sobre la cultura y los valores de la organización e identificar oportunidades para desarrollar acciones que minimicen la brecha entre la cultura actual y la deseada. Y en este sentido, capitalizar el potencial humano dentro de la organización de manera tal que el Estado otorgue un servicio cada vez más eficiente a la sociedad.

Estos valores, que hacen a la identidad institucional, comenzaron a ser trabajados a través de talleres sobre “cultura organizacional” donde se identificaron los comportamientos asociados a los valores que más menciones obtuvieron en la encuesta. Estas actividades, apuntan a mejorar aquellas cuestiones que interfieren en la realización de los objetivos estratégicos, es decir, controlar los valores limitantes y potenciar los que resultan positivos para la gestión.

Al finalizar los encuentros, los participantes completaron una encuesta de satisfacción, cuya devolución fue muy positiva. Percibieron estas instancias como un espacio de expresión e intercambio de opiniones, un lugar para conocer sobre las demás áreas y una forma para promover el trabajo en equipo y el fortalecimiento de los valores característicos.

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