Con la finalidad de apoyar, facilitar y acompañar la presentación de ponencias para el Tercer Congreso de Empleo Público, el CoFeFuP y el INAP realizan en tres encuentros sucesivos un ciclo de talleres de sistematización de experiencias de gestión, que incluye la presentación de diferentes prácticas de administración gubernamental tanto de los órdenes provincial como municipal.

La actividad, que aporta un conjunto de herramientas teóricas, técnicas y procedimentales para la elaboración de documentos de experiencias de gestión pública, se desarrolla por videoconferencia y tuvo su encuentro inaugural el 21 de marzo. Las próximas sesiones serán los venideros martes 28 de marzo y 4 de abril.

Formarán parte del taller 70 personas en representación de diferentes gobiernos municipales y de las provincias de Buenos Aires, Chaco, Chubut, Corrientes, Formosa, Jujuy, La Rioja, Mendoza, Río Negro, San Juan y Santa Fe.

Los encargados de conducir la actividad de capacitación son Graciela Silva y Norberto Vázquez, investigadores de la Dirección de Gestión del Conocimiento, Investigación y Publicaciones del INAP. Por su parte, Julia Cófreces y Matías Vértiz, coordinadores técnicos de la Comisión de Capacitación y Empleo del CoFeFuP, tienen a su cargo la organización, convocatoria, difusión y moderación de las tres jornadas de trabajo que completan el ciclo.

Nicolás Boemo, Director del Instituto Provincial de la Administración Pública de la Provincia de Tierra del Fuego, A e IAS, y Liliana Arriaga, Secretaria de la Función Pública de la Provincia de Río Negro -recientemente elegidos por sus pares coordinadores de la Comisión de Capacitación y Empleo Público del CoFeFuP- abrieron la jornada. Ambos funcionarios señalaron “la importancia de generar espacios para intercambiar conocimientos desde y sobre el Estado y la pertinencia de desplegar herramientas y procedimientos para la sistematización y publicación de experiencias de gestión”.

Como complemento de estas intervenciones, Beatriz Tello, Secretaria de Políticas de Empleo de la provincia de La Rioja, subrayó aspectos centrales del Tercer Congreso Federal de Empleo Público, que se desarrollará en la ciudad capital de la provincia de La Rioja los días 14, 15 y 16 de junio de 2023 “El Tercer Congreso Federal de Empleo Público es una excelente oportunidad para que tanto las provincias como los municipios presenten lo mucho y bueno de la producción estatal, nosotros estamos trabajando muy fuertemente para que nos acompañen y hacerlos sentir como en sus casas”.

La jornada inaugural del ciclo de talleres de sistematización se organizó en torno a tres experiencias de gestión:

• Recuperación del espacio público en el municipio de Chascomús, provincia de Buenos Aires. Por José María Yezza Ross, Secretario de RRHH y Desarrollo Productivo de la municipalidad.
• Programa de formación y capacitación destinado a gobiernos municipales del IPAP Río Negro y la Red Muni. Por Hugo Vilca, Coordinador Académico del Instituto Provincial de la Administración Pública.
• Áreas de personal en acción integrada en la provincia de Formosa. María Luz de Andrés, Directora de Capacitación de la provincia de Formosa y Liliana Sarto y Bárbara Holzer, del equipo de capacitación provincial.

La propuesta pedagógica invita a las y los participantes a:

• Apropiarse de conceptos básicos que hacen a la sistematización de experiencias significativas de gestión en la que participan o hayan participado,
• Elaborar un plan preliminar de sistematización de la experiencia seleccionada
• Identificar aspectos que hacen a la elaboración de ponencias que cumplan los requisitos necesarios para su presentación en el Congreso Federal de Empleo Público 2023.

Ver Diseño del taller y Presentación del primer encuentro

Tercer Congreso Federal de Empleo Público

El Tercer Congreso Federal de Empleo Público tendrá lugar en la ciudad de La Rioja, los días 14, 15 y 16 de junio de 2023 en la ciudad de La Rioja, capital de la provincia homónima. Se estructura en torno a cuatro ejes temáticos:

• Fortalecimiento de las capacidades y la calidad de las políticas de empleo público
• Participación gremial, políticas de equidad y calidad de vida en el empleo público
• Políticas innovadoras para la capacitación y la gestión del conocimiento
• Eje transversal que aborda las temáticas específicas desde una perspectiva de inclusión, de derechos humanos, género y diversidad

Presentación de ponencias

El comité organizador del congreso invita a la presentación de ponencias que den cuenta de intervenciones, proyectos, experiencias o estudios desarrollados en vinculación con el eje temático seleccionado.

• Las fechas de recepción de resúmenes de ponencia van del 27 de marzo al 3 de abril

• La fecha de aceptación de resúmenes de ponencia será el 20 de abril

• Las fechas de recepción de ponencias van del 15 al 22 de mayo

Correo electrónico de contacto y página web del congreso

Tanto para la recepción de resúmenes y ponencias como para cualquier otra inquietud, el correo electrónico del congreso es: [email protected]. Además, la web del Congreso contiene toda la información necesaria para sumarse al evento.