El Consejo de Coordinación de la Inclusión Financiera (CCIF) mantuvo este lunes la primera reunión de la mesa de trabajo sobre Políticas públicas con perspectiva de género, en la cual se propuso avanzar en la elaboración de una guía para la implementación de iniciativas de educación financiera con perspectiva de género.

En este sentido, la Directora Nacional de Inclusión Financiera y Financiamiento Social, Claudia Simonte, destacó que "en línea con lo planteado en la Estrategia Nacional de Inclusión Financiera, debemos abordar la inclusión financiera con una perspectiva de género transversal, por lo que es necesaria una articulación con las demás grupos de trabajo que integran el CCIF”. Además, resaltó la importancia de “contar con estadísticas no binarias que permitan dar cuenta de la situación de las personas LGBTIQ+”.

Por su parte, Josefina Marcelo, representante del Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad, a cargo de la coordinación del grupo, enfatizó en la importancia de contar con información clara que permita entender la situación actual de la inclusión financiera desde la dimensión de género. Por este motivo, propuso trabajar en la elaboración de un diagnóstico conjunto que incorpore la situación particular que se observa desde cada organismo.

Durante el encuentro, los miembros titulares del Consejo expusieron sobre las iniciativas en materia de inclusión financiera con perspectiva de género en las que vienen trabajando y se delinep un breve diagnóstico que da cuenta de la importancia de profundizar el análisis. De esta manera, la agenda de trabajo continuará con la elaboración formal del diagnóstico de la inclusión financiera con perspectiva de género a través del trabajo mancomunado de los distintos organismos que conforman el grupo de trabajo. Además, se avanzará en el armado de la guía para la implementación de iniciativas de educación financiera con perspectiva de género.

También participaron en el encuentro Eugenia Aruguete, Directora de Tecnología y Educación para la Inclusión Financiera y vicepresidenta de FONCAP S.A.; el equipo de la DNIFyFS; y representantes de todos los organismos miembro que conforman este grupo de trabajo, entre los que se encuentran la Secretaría de Innovación Pública; el Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad; de Desarrollo Productivo; de Desarrollo Social; ANSES; BCRA; AFIP y; la Dirección Nacional de Economía, Igualdad y Género.