La Secretaría de Innovación Pública y el Programa de Ciberseguridad de la Organización de los Estados Americanos (OEA) junto con el gobierno de Canadá desarrollaron en el Centro Cultural de la Ciencia la jornada Girls in Cyber, una Feria de Mentorías en Ciberseguridad destinada a estudiantes mujeres de carreras vinculadas a las tecnologías de la información y la ciberseguridad.

La apertura del encuentro, que contó con charlas, mesas redondas y sesiones de networking entre estudiantes y expertas, estuvo encabezada por la secretaria de Innovación Pública, Micaela Sánchez Malcolm, la subsecretaría de Promoción y Desarrollo de Capacidades de la Secretaría de Economía del Conocimiento, Natalia Wolaniuk, la subsecretaria de Tecnologías de la Información y la Comunicación de la Secretaría de Innovación Pública, Agustina Brizio, la secretaria ejecutiva del Comité Interamericano contra el Terrorismo de la OEA, Alison Treppel (virtual), y la oficial del Programa de Ciberseguridad del Comité Interamericano Contra el Terrorismo CICTE OEA, en representación del gobierno de Canadá, Valentina Namé.

En primer lugar, la funcionaria argentina a cargo de la cartera de Innovación Pública, Sánchez Malcolm, puso de relieve “el gran interés que existe por parte de las mujeres de incorporarse al campo de la ciberseguridad, lo cual conlleva una necesaria articulación entre el Estado en sus diferentes niveles, y las empresas, organizaciones de la sociedad civil así como de la academia”. Además resaltó la importancia de atender las desigualdades entre los géneros en el ámbito laboral del sector de la ciberseguridad: “Nosotras en comparación a lo que cobra un varón estamos un 25-24% abajo en salarios. Entonces, por un lado, tenemos que reivindicar cuestiones salariales que tienen que ver con posicionarnos y generar situaciones de igualdad y, por el otro, estamos hablando de un campo específico que tiene una demanda de más de 1.8 millones de personas para trabajar”.

Por su parte, Brizio agradeció la presencia de autoridades, expertas y estudiantes en el encuentro y destacó “la visión soberana que tiene Argentina en torno al desarrollo del talento humano como la principal matriz que tenemos”. En tanto, Wolaniuk aseguró que existen varios puntos claves a la hora de fomentar la participación de mujeres en el sector de la ciberseguridad: el aumento del empleo, de la demanda de recurso humano formado, y el aumento del salario, que “en relación a otros sectores es significativamente más alto”.

Finalmente, Treppel apuntó que “sabemos que hoy en día existen alrededor de 700 mil puestos de seguridad cibernética vacantes solo en nuestra región. Tenemos que asegurar que por lo menos la mitad de esos puestos sean para mujeres. Tener una fuerza laboral equilibrada en cuanto a género, particularmente en posiciones de liderazgo, brindará mejores y más efectivas soluciones para la ciberseguridad”, afirmó.

A lo largo de la jornada, expertas compartieron sus visiones y experiencias en el ámbito de la ciberseguridad y la tecnología. Entre las y los ponentes estuvieron presentes Lucía Tenaglia (Secretaría de Economía del Conocimiento) quien reparó en la importancia de involucrar a más mujeres en ciberseguridad; y Santiago Cavanna, Chief Information Security Officer para Microsoft Argentina, quien ofreció perspectivas sobre la influencia de los hábitos en la seguridad cibernética.

Por último, Martín Medina, María Eugenia Lasta y Francesca Grosso (BGH Tech Partner) se centraron en la generación de una cultura de ciberseguridad abarcadora desde lo personal hasta lo empresarial. Luego, Verónica Kramarovkis (Fortinet) enfatizó cómo la ciberseguridad se presenta como una oportunidad para todos; Jesica Lichtensztein, Security Specialist en IBM CyberSecurity Service, profundizó en el proceso de elección en ciberseguridad; y finalmente, Silvina Ortega, de la Universidad de Palermo y experta en CISO en instituciones financieras de LATAM, discutió el rol de las mujeres en el ámbito cibernético y su contribución al futuro digital.