El Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI), presentó ante referentes de organismos y ministerios nacionales la publicación “Protocolo de Actos y Eventos Accesibles”, el martes 4, en la sede central del Instituto.

El documento ofrece un marco conceptual-normativo y recomendaciones para el diseño, proceso de planificación y gestión de actos y eventos institucionales que garanticen el acceso, la permanencia y la participación de todas las personas desde una perspectiva de derechos humanos y no discriminación.

La presentación estuvo a cargo de Pablo Lemmo, Anahí Ezagui, Laura Astrada y María Sol Bruno, del equipo de intérpretes de LSA del INADI,

Participaron de la jornada Araceli López, de la Agencia Nacional de Discapacidad, el director de Accesibilidad de la Agencia Nacional de Discapacidad (ANDIS), Gonzalo Bazgán, la representante de ceremonial del Ministerio de Trabajo de la Nación, Diana Staccioli, la representante del Ministerio de Modernización de la Nación, Paz Volker, la Intérprete de Lengua de Señas Argentina y el Asesor Técnico Sordo de la oficina de Bienestar Laboral de la Dirección General de Recursos Humanos de la HCDN, Analía Rodas y Alejandro Makotrinsky, las representantes de la Dirección de Protocolo y Ceremonial de la HCDN, Sofía Ema Balestrini y María Belén Ledesma y el director de Promoción y Desarrollo de Prácticas contra la Discriminación de INADI, Aníbal Gutiérrez junto la coordinadora de Programas y Proyectos Interinstitucionales, Micaela Saban Orsini.