Nuevo equipo de Desafío Líder
Comenzó la segunda edición del Programa Desafío Líder y sigue creciendo la red.
Un nuevo equipo de 23 jefes de jóvenes LeA, de 11 organismos, ya está participando de Desafío Líder.
El Programa propone articular la formación con la de los jóvenes integrantes de LeA para potenciar la sinergia entre los miembros del equipo que hayan participado en los Programas de Liderazgo impulsados por el área de FoCO, de la subsecretaría de Planificación de Empleo.
El objetivo es co-construir el rol de líder como Agente de Transformación dentro de su equipos de trabajo, incrementar y fortalecer sus competencias de liderazgo. brindar herramientas prácticas para desarrollar y potenciar las capacidades del equipo.
Se busca desarrollar diversas competencias como la capacidad de motivar e inspirar, la de promover el desarrollo de sus colaboradores, la construcción de equipos y perfeccionar la capacidad organizativa contribuyendo a la gestión del cambio.
Esta segunda edición consta de 5 encuentros, entre el 26 de abril y el 21 de junio y culminará con generación de una comunidad de trabajo colaborativo y un plan de acción.
Durante el mes de junio estará abierta la inscripción para la nueva edición que se iniciará en Agosto.