Desde la Subsecretaría de Planificación de Empleo Público se lanza en abril el Programa de Mentoreo Mujeres Líderes. En esta primera edición podrán participar integrantes de la Secretaría de Gobierno de Modernización.
Este Programa fue diseñado para mujeres que ocupen o que aspiren a ocupar cargos de conducción, para impulsar su capacidad de liderazgo dentro del sector público a través de la formación, la comunicación y la reflexión, apoyándose en actividades de mentoreo a cargo de autoridades superiores de la Secretaría.
Mujeres Líderes tendrá una duración de 3 meses e implica una carga horaria de 12 hs totales.

Los principales objetivos son:
• Desarrollar las capacidades y habilidades de liderazgo de las participantes
• Dar mayor visibilidad a las mujeres líderes a fin de impulsar su trayectoria profesional
• Brindar apoyo a través de mentores para el desarrollo profesional
• Ofrecer herramientas para la conciliación entre la vida personal, familiar y laboral
• Contribuir con la Iniciativa de Paridad de Género (IPG) promoviendo la participación de mujeres en puestos de liderazgo y la igualdad de oportunidades.

El equipo de mentores está compuesto por Secretarios, Subsecretarios y Directores de Modernización.

Conocé mas acerca de la metodología y el contenido del Programa, descargando el documento. Para mas consultas podes escribirnos a [email protected]

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