Presidencia de la Nación

Manzur y Gómez Alcorta reunieron a todo el Gabinete nacional para avanzar en la transversalización de las Políticas de Género

Durante el encuentro, se abordaron las principales iniciativas implementadas para promover la equidad y reducir las brechas de género en las carteras de la administración nacional. Actualmente, el 96% de los organismos cuentan con áreas específicas de género, de las cuales el 83% fueron creadas durante esta gestión.

El jefe de Gabinete de Ministros de la Nación, Juan Manzur, junto a la ministra de Mujeres, Géneros y Diversidad, Elizabeth Gómez Alcorta, encabezó hoy en el Centro Cultural Kirchner un nuevo encuentro del Gabinete Nacional para la Transversalización de las Políticas de Género, que tiene como objetivo evaluar, impulsar y monitorear el desarrollo de dichas políticas en todos los ministerios y organismos del Estado nacional.

Al inicio de la reunión, el jefe de Gabinete aseguró que hay “una decisión del presidente de la Nación para consolidar y transversalizar la perspectiva de género y diversidad en las políticas públicas que se llevan adelante en todo el país". Además, Manzur destacó “el trabajo articulado que se realiza entre las distintas áreas y ministerios del Gobierno para cumplir con el objetivo de poner a las políticas de género en el primer nivel de la agenda pública”.

El Gabinete Nacional para la Transversalización de Políticas de Género tiene como finalidad garantizar la incorporación de la perspectiva de género y diversidad en el diseño e implementación de las políticas públicas nacionales. Se trabaja entre las diversas áreas del Estado para consensuar acciones y estrategias que permitan incorporar dicha perspectiva en todos los organismos que lo componen.

Por su parte, la ministra de Mujeres, Géneros y Diversidad señaló: “Nuestro gobierno entendió que no alcanzaba con la creación de un ministerio especializado, sino que todos debían tener áreas de género. En la actualidad, el 96% de los organismos del Gabinete tienen áreas específicas de género, de las cuales el 83% fueron creadas durante esta gestión”. Y añadió: “Los datos dan cuenta de que en la población más empobrecida la mayoría son mujeres que además tienen responsabilidades de cuidado. Por eso insistimos en impulsar acciones positivas para incluirlas en todas las políticas que se llevan a cabo en el marco de la recuperación económica”.

Del encuentro participaron la ministra de Salud, Carla Vizzotti, y los ministros de Desarrollo Social, Juan Zabaleta; de Agricultura, Ganadería y Pesca, Julián Domínguez; de Cultura, Tristán Bauer; de Ambiente y Desarrollo Sostenible, Juan Cabandié; de Desarrollo Productivo, Matías Kulfas; de Turismo y Deportes, Matías Lammens; de Justicia y Derechos Humanos, Martín Soria; de Transporte**, Alexis Guerrera; de Trabajo, Claudio Moroni; de Ciencia, Tecnología e Innovación, Daniel Filmus; de Relaciones Exteriores, Comercio Internacional y Culto, Santiago Cafiero y de Educación, Jaime Perczyk.

También estuvieron presentes la secretaria de Medios y Comunicación Pública, Valeria Zapesochny, el director del INDEC, Marco Lavagna; la titular de la AFIP, Mercedes Marcó del Pont; la presidenta de AySA, Malena Galmarini; el director de la Agencia Nacional de Discapacidad, Fernando Galarraga; la investigadora del CONICET y asesora presidencial, Dora Barrancos; la jefa de Gabinete del Ministerio de Salud, Sonia Tarragona; la subsecretaria de Asuntos Políticos del ministerio del Interior, Victoria Tesoriero; la directora Nacional de Economía, Igualdad y Género en el Ministerio de Economía, Mercedes D'Alessandro; y la secretaria de Investigación, Política Industrial y Producción del Ministerio de Defensa, Sandra Daniela Castro.

Durante el encuentro se entregó un informe realizado a partir de un relevamiento de la Coordinación Técnica del Gabinete que resalta la gestión de trabajo, haciendo hincapié en los aspectos institucionales tales como la existencia de áreas especializadas, recursos presupuestarios asignados, jerarquía y nivel de formalización de sus funcionarias y funcionarios, así como también las acciones, iniciativas y políticas desarrolladas.

Entre los objetivos alcanzados, se destaca que la totalidad de los ministerios estableció acciones en el marco del Plan Nacional de Acción contra las Violencias por Motivos de Género 2020-2022 y del Plan Nacional de Igualdad en la Diversidad 2021- 2023. Ambos planes fueron elaborados por el Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad en coordinación con todos los organismos de la Administración Pública Nacional.

Asimismo, el informe pone en valor que la totalidad de los integrantes del Gabinete nacional desarrollaron iniciativas tendientes al cumplimiento de la Capacitación Obligatoria en Género para todas las personas que integran los tres poderes del Estado (Ley Micaela), del Decreto 721/20 de Cupo Laboral para Personas Travestis, Transexuales y Transgénero en el Ámbito del Sector Público Nacional y de la Ley 27.636 de Promoción del Acceso al Empleo Formal para Personas Travestis, Transexuales y Transgénero “Diana Sacayán - Lohana Berkins”.

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