La serie “Documentos de Trabajo CoFeFuP” publica, difunde y promueve los resultados del trabajo mancomunado y solidario de los órdenes nacional y provincial en materia de gestión del empleo público e innovación pública
Es editada en conjunto con el INAP. La componen textos producidos por las seis comisiones de trabajo del CoFeFuP. El número inaugural está dedicado a la formación e incorporación de la perspectiva de género y derechos en las áreas de recursos humanos.
El Consejo Federal de la Función Pública de la República es el organismo representativo de la voluntad federal en materia de gestión, empleo e innovación pública. Convergen en él representantes del gobierno nacional, los gobiernos provinciales y la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Desde una filosofía de compromiso con lo público, despliega procedimientos y acciones para la efectiva vigencia de un federalismo concertado en las materias de su incumbencia. Desde 2020, el trabajo de Ana Castellani al frente de la Secretaría de Gestión y Empleo Público de la Nación, dinamizó su desempeño y potenció su funcionamiento.
En este nuevo contexto situacional propicio para nuevas iniciativas, la serie de publicaciones “Documentos de Trabajo CoFeFuP” es el resultado de ciertas decisiones, orientaciones, consensos, trabajos y estrategias que promueven una nueva cultura organizacional basada en el diálogo permanente entre los órdenes nacional, provincial y municipal.
El texto que inaugura la secuencia es la “Guía para la prevención y orientación ante situaciones de violencias y discriminación desde una perspectiva de género y derechos en el ámbito laboral, para las/os trabajadoras/es públicas/os de la provincia de Formosa”, que recoge uno de los principales lineamientos estratégicos del CoFeFuP: erradicar la violencia laboral y garantizar los principios de no discriminación e igualdad de oportunidades en cada ámbito de la administración pública. El tema es tratado continuamente en las asambleas del organismo y abordado de forma particularizada por su Comisión de Igualdad de Oportunidades.
La serie
Como dijimos, la serie es una publicación conjunta del INAP y el CoFeFuP. Su propósito es poner a disposición del público lector un conjunto de materiales e instrumentos de gestión desarrollados por las comisiones de trabajo del CoFeFuP, que son los equipos técnicos en los que la Asamblea organiza su accionar para tratar de manera específica temáticas centrales de la administración pública.
- Capacitación y Empleo Público
- Gobierno Abierto e Innovación
- Igualdad de Oportunidades
- Infraestructura Tecnológica y Ciberseguridad
- Modernización Administrativa
- Planificación, Evaluación y Calidad de las Políticas Públicas.
La guía
La guía es producto del trabajo realizado por las Asistencias Técnicas en el marco del Plan Federal de Formación y Capacitación en Gestión Pública 2022 del Instituto Nacional de la Administración Pública. La Asistencia Técnica fue llevada adelante por la Facultad de Trabajo Social de la Universidad Nacional de Entre Ríos con la Subsecretaría de Recursos Humanos del Gobierno de la Provincia de Formosa.
El objetivo general del documento de trabajo es colaborar desde una perspectiva de género y derechos en los procesos de identificación y prevención de situaciones de violencias y/o discriminación en el ámbito laboral en el Poder Ejecutivo de la provincia de Formosa. Pero, además, la guía es una novedosa propuesta política que apuesta a generar diálogos a partir de las experiencias laborales y de los recorridos teóricos de género en el ámbito laboral.
La elección de este producto para inaugurar la serie de publicaciones se fundamenta en la relevancia de la temática y que en la guía se conjugan tres de los ejes estratégicos prioritarios del CoFeFuP:
- Erradicación de la violencia de género en cualquier ámbito de la administración pública
- Formación y actualización de las trabajadoras y los trabajadores públicos.
- Participación activa y federal
Para más información, invitamos a ver la "Guía para la prevención y orientación ante situaciones de violencias y discriminación desde una perspectiva de género y derechos en el ámbito laboral, para las/os trabajadoras/es públicas/os de la provincia de Formosa"
Próximas entregas
Las próximas entregas estarán dedicadas a los siguientes productos:
- Comisión de Gobierno Abierto e Innovación “Guía de principios y recomendaciones para la elaboración de normas de Transparencia y Acceso a la Información Pública”
- Comisión de Planificación, Evaluación y Calidad de la Políticas Públicas “Matriz de indicadores para el seguimiento de la gestión provincial: acuerdos y desafíos”
- Comisión de Gobierno Abierto e Innovación “Principios y Recomendaciones para el Desarrollo de Planes Estratégicos de Apertura de Datos"
- Comisiones de Infraestructura Tecnológica y Ciberseguridad y de Modernización Administrativa “Guía para proyectos de innovación tecnológica”
Finalmente, dos publicaciones de la Comisión de Capacitación y Empleo Público cerrarán el ciclo 2023.