Presidencia de la Nación

La ministra Mazzina encabezó una mesa de trabajo con mujeres empresarias

El encuentro buscó fortalecer la articulación con el sector privado para promover la inserción de mujeres y LGBTI+ en el mundo laboral.

La mesa de trabajo, organizada por el Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad de la Nación (MMGyD), junto con la Subsecretaría de Asuntos Parlamentarios de la Jefatura de Gabinete de Ministros, contó con la participación de veinte mujeres empresarias de distintos rubros. Durante el encuentro, tanto las representantes del Poder Ejecutivo como las referentes de las distintas empresas y cámaras sectoriales presentaron iniciativas para fomentar la igualdad de géneros en el mundo del trabajo, en particular en el sector privado. Además, se estableció una agenda conjunta para fortalecer el acceso al empleo de mujeres y LGBTI+, como así también prevenir y abordar las violencias de género en estos ámbitos.

La ministra Mazzina consideró: "Todo lo que hemos logrado, no lo hicimos solas, lo hicimos en red y con el desafío claro de cambiarle la vida a las personas", y agregó: "Necesitamos que las empresas y el sector privado, nos acompañen en la promoción de la inserción de las mujeres y LGTBI+ en el mundo del trabajo para fortalecer la independencia económica".

Las mujeres empresarias compartieron ejemplos de acciones positivas para promover la igualdad de género en las empresas que dirigen. Entre ellas, se destacaron: la puesta en funcionamiento de espacios de cuidado para infancias, la sensibilización en materia de género y diversidad, el cupo travesti-trans, las becas de formación académica y profesional, el acceso a productos de gestión menstrual y la articulación con municipios y provincias para trabajar en torno a las violencias por motivos de género.

Por su parte, las funcionarias del Estado Nacional presentaron iniciativas que incentivan el acceso al empleo de mujeres y LGBTI+ a través de financiamiento de proyectos, líneas de crédito, asesoramiento técnico, instancias de formación y fortalecimiento de capacidades. En lo que respecta al MMGyD, se detallaron las principales líneas de acción de los programas Acompañar, Producir, Registradas, Igualar, el Cupo laboral travesti-trans y el artículo 179 de la Ley de Contrato de Trabajo, que entrará en vigor el próximo 23 de marzo y requiere de un fuerte compromiso por parte del sector privado para la (re)distribución de los cuidados de infancias hasta los tres años de edad. Además, se presentaron los lineamientos principales del Programa Constructoras anunciado por el presidente de la Nación, Alberto Fernández.

Por el MMGyD estuvieron la titular de la Unidad de Gabinete de Asesoras, Erica Laporte; la secretaria de Políticas de Igualdad y Diversidad, Paulina Calderón; la secretaria de Políticas contra la Violencia por Razones de Género, Josefina Kelly Neila; la subsecretaria de Políticas de Igualdad, Lucía Cirmi Obón; y la subsecretaria de Políticas de Diversidad, Agustina Ponce.

Por el Gobierno Nacional participaron la secretaria de Innovación Pública, Micaela Sánchez Malcom; la subsecretaria de Asuntos Parlamentarios, Cecilia Gómez Miranda; la secretaria de Cambio Climático, Cecilia Nicolini; la secretaria de Gestión de Transporte, Jimena López; la subsecretaria de Desarrollo Emprendedor, Natalia Delcogliano; la vicepresidenta del Banco de Inversión y Comercio Exterior (BICE), Carla Pitiot; y la secretarias de Relaciones Económicas Internacionales de Cancillería, Cecilia Todesca Bocco. La moderación de la mesa de trabajo estuvo a cargo de la economista Mercedes D’Alessandro.

Por el lado empresarial, las invitadas presentes fueron: Andrea Gualde, CEO de Farmacity; María Beatriz Giraudo, presidenta honoraria de la Asociación Argentina de Productores en Siembra Directa; Cecilia Giordano, CEO de Mercer; Laura Barnator, gerenta General de Unilever; Laura Teruel, PLUSMAR, presidenta de CAME Mujeres; Carolina Villanueva, consultora en GROW; Daniela Cageggi, socia gerenta de Motores Eléctricos DAFA; Natalia Facciolo, líder Empresa Ludmarc, vicepresidenta Mujeres FEBA; Delia Flores, fundadora de GEMA; María Bulla, gerenta de Impacto Social de Unilever; María Elena Ghietto, presidenta CAMARCO; Florencia Moragas, coordinadora de Políticas de Género y Diversidad del MOP; y Paz Stauffer, de La Justa Agropecuaria y Nusa Dua Viajes.

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