La CTIO de la provincia de Jujuy llevó adelante la Jornada de Capacitación sobre la Ley N° 26.844 de Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares. Durante la actividad, desarrollada también por la CTIO nacional, se abordaron además estrategias para el fortalecimiento del diálogo social.

La jornada se llevó a cabo en tres distritos de la provincia, donde se profundizaron en temas tales como

modalidades contractuales, período de prueba, trabajo adolescente, los beneficios otorgados con relación a licencias, cobertura de obra social, ART y aportes jubilatorios, entre otros.

Estuvieron presentes el secretario de Trabajo y Relaciones Laborales jujeño, Miguel Ángel Morales, la Coordinadora de la CTIO de la provincia, Mabel Vargas,

y Patricia Mattos y Rafael Palacios García ambos del Equipo Técnico de la CTIO Nacional, del MTEySS. El secretario de Trabajo resaltó que las jornadas “tienen por objetivo brindar mayor conocimiento de la ley y marcar los aspectos más destacados, como así también profundizar sobre los derechos y deberes tanto del empleado o empleada como del

empleador o empleadora, y facilitar las herramientas necesarias para el uso y beneficio de ambas partes”.

Se destacó que los empleadores también se benefician con dicha norma, deduciéndose

los aportes realizados en el período fiscal del impuesto a las Ganancias. Por otro lado, ya no se habla de Trabajo Doméstico si no de Trabajadores/as de Casas Particulares, haciendo hincapié en el trabajo digno, libertad, equidad, seguridad y dignidad.

Las mujeres participantes reconocieron que anteriormente no tenían una ley que las ampare y estaban en situación de desigualdad de derechos. Reconocer una legislación que contemplara sus derechos como trabajadoras y como mujeres, era una cuestión de justicia social, una deuda de la democracia y un paso necesario para que sea reconocida

su plena ciudadanía. Se trata de un tema político y ético inherente a los derechos humanos.