Jornada de cierre de la 3ª Asamblea Ordinaria 2021 del CoFeFuP
La agenda del último día del encuentro plenario estuvo dedicada a las comisiones de trabajo y a la presentación de dos experiencias exitosas de gestión: una provincial y otra municipal
La 3ª Asamblea Ordinaria 2021 del CoFeFuP se realizó los días 5 y 6 de octubre por videoconferencia. Participaron de la actividad la Secretaria de Gestión y Empleo Público y Presidenta del Consejo, Ana Castellani, la Secretaria de Innovación Pública, Micaela Sánchez Malcolm, funcionarios y funcionarias de las subsecretarías, direcciones y coordinaciones de las mencionadas secretarías y representaciones de las provincias de Buenos Aires, Catamarca, Chaco, Córdoba, Corrientes, Entre Ríos, Formosa, La Rioja, Mendoza, Misiones, Neuquén, Río Negro, Salta, San Juan, San Luis, Santa Cruz, Santa Fe, Santiago del Estero, Tierra del Fuego y Tucumán. Ver Conformación del Plenario de Representantes
En el segundo día de sesiones las exposiciones se realizaron conforme esta secuencia:
Comisiones de Infraestructura Tecnológica y Ciberseguridad y de Modernización Administrativa
La presentación la realizó Jorge Naguil, representante de Santa Cruz y Coordinador de la Comisión de Modernización Administrativa. Abordó estas temáticas:
- Requisitos mínimos de seguridad de la información para organismos del Sector Público Nacional.
- Documento Público Digital.
- Plan de Digitalización Territorial.
- Curso Interoperabilidad.
- Curso Arquitectura Tecnológica del Ecosistema Digital de Integrabilidad. (En el marco del Plan Federal de Formación y Capacitación en la Gestión Pública 2021).
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Comisión de Gestión por Resultados y Calidad
La participación de esta comisión incluyó dos presentaciones:
- Mesa Federal de Planificación y Evaluación de Políticas Públicas.
- La Gestión de la Calidad en el Municipio de Maipú, provincia de Mendoza.
Mesa Federal de Planificación y Evaluación de Políticas Públicas.
La exposición la realizó Liliana Arriaga, representante de Provincia de Río Negro y Coordinadora de la comisión. La creación de la Mesa Federal de Planificación y Evaluación de Políticas Públicas al interior de la comisión, que completa junto con la Mesa Federal de Calidad Estatal la organización del espacio de trabajo, permite focalizar el análisis de la problemática y constituir un ámbito de intercambio y enriquecimiento mutuo para los gobiernos provinciales y la Nación. Ver Presentación
La Gestión de la Calidad en el Municipio de Maipú, provincia de Mendoza
La exhaustiva presentación de Gabriela Riveros, Directora de Planeamiento Estratégico del municipio, abordó todos los aspectos de esta premiada experiencia de generación de valor público. Entre otras, sobresalieron las consideraciones de estas instancias: distintos momentos de implementación del sistema de calidad, modelo de calidad estatal, estructura para la calidad, la calidad estatal para la generación de valor público y enfoque en el interés general de la ciudadanía. La política de la calidad forma parte de la identidad de la Municipalidad de Maipú y la innovación en la gestión de gobierno propicia la integración de su personal y del Municipio con la comunidad. Ver Presentación
Comisión de Igualdad de Oportunidades y Prácticas Responsables
Gladis Mazza, representante de la provincia de Formosa y coordinadora de la Comisión, presentó los avances y Abril García Mur, asesora de la Unidad de Coordinación del CoFeFuP, la asistió en el punto referido a la investigación de “Género y Acceso Laboral en el Ámbito Público Federal”, que conduce. Los temas abordados fueron:
- Protocolo de actuación sobre acoso sexual y violencia laboral.
- Protocolo para la prevención y asistencia de adicciones y consumo problemático en el ámbito laboral.
- Asistencia técnica para el armado de protocolos de violencia de género en organismos provinciales. (En el marco del Plan Federal de Formación y Capacitación en la Gestión Pública 2021).
- Investigación “Género y Acceso Laboral en el Ámbito Público Federal”.
- Conformación del equipo investigador.
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Señalamos aquí que la Asamblea aprobó por unanimidad la continuación del proyecto y la conformación del equipo de investigadores.
Comisión de Gobierno Abierto e Innovación
Al igual que Gestión por Resultados e Innovación el informe de esta comisión incluyó dos presentaciones:
- Avance del plan operativo de la comisión y esquema de trabajo para el último trimestre de 2021.
- La Participación Ciudadana en el Ministerio de Ciudadanía y Participación de la Provincia de Neuquén.
Avance del plan operativo y esquema de trabajo para el último trimestre 2021
Expuso Lucrecia Escandón, representante Entre Ríos y coordinadora de la Comisión. Consideró con detenimiento estas cuestiones:
- Mesa de Apertura de Datos.
- Mesa de Transparencia.
- Mesa de Participación Ciudadana.
- Curso Innovación en ecosistemas digitales. (En el marco del Plan Federal de Formación y Capacitación en la Gestión Pública 2021).
- Curso Datos Abiertos en ecosistemas digitales. (En el marco del Plan Federal de Formación y Capacitación en la Gestión Pública 2021).
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La Participación Ciudadana en el Ministerio de Ciudadanía de la Provincia del Neuquén
La ponencia de Ernesto Figueroa, Director Provincial de Gestión Estratégica del ministerio, abarcó estos temas:
- Ministerio de Ciudadanía de la provincia de Neuquén.
- Laboratorio de Innovación Pública: Neuquén Lab.
- Innovación Abierta. Inteligencia colectiva para la innovación pública.
- Valor público. Participación, innovación, incidencia y empoderamiento.
- Formas innovadoras del pensar, el hacer y el contar.
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Comisión de Capacitación y Empleo Público
Esta presentación se centró en dos productos, uno de capacitación y otro de empleo público:
- Fortalecimiento institucional de las áreas e Institutos de capacitación provincial.
- Congreso Federal de Empleo Público.
Fortalecimiento institucional de las áreas e Institutos de Capacitación Provincial
La exposición la realizó Matías Gómez, representante de la provincia de Misiones y uno de los coordinadores de la comisión. Trató estas cuestiones:
- Planificación, diseño y ejecución del plan de trabajo.
- Mesa de Trabajo de Capacitación.
- Asistencia Técnica en planificación, ejecución, seguimiento y evaluación de la capacitación. (En el marco del Plan Federal de Formación y Capacitación en la Gestión Pública 2021).
- Planificación estratégica 2022.
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Congreso Federal de Empleo Público
Ricardo Montenegro, representante de Santiago del Estero y el otro coordinador del grupo, revisó los aspectos más salientes de esta actividad, que compromete la participación de todas las provincias y es una de las más importantes del año para el CoFeFuP. Analizó:
- Políticas Federales en el Empleo Público: hallazgos y desafíos en el nuevo contexto.
- Ejes temáticos.
- Paneles.
- Mesa de ponencias.
- Talleres.
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Al cierre, Ana Castellani, Mariela Dolce, Julio Saguir y Vanesa Arrúa, Presidente, Vicepresidenta II, Vicepresidente I y Coordinadora General del CoFeFuP, agradecieron la participación de las funcionarias y los funcionarios nacionales y de las delegaciones provinciales, señalaron la calidad de las exposiciones e invitaron a seguir fortaleciendo el espacio de encuentro federal y el nuevo formato de trabajo de las asambleas que incorpora el relato de experiencias de gestión provinciales y locales. Ver Programa de Actividades
Las sesiones de la 3ª Asamblea Ordinaria 2021 del CoFeFuP pueden verse en el canal de Youtube de la Secretaría de Gestión y Empleo Público de la Nación en estas direcciones: