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Empresas industriales muestran sus avances de productividad

Más de 20 representantes de distintas firmas participaron de la primera “Experiencia de Aprendizaje en Fábrica” (EAF). Esta iniciativa de formación profesional fue organizada por el INTI y la Sociedad Argentina Pro Mejoramiento Continuo (SAMECO), y en esta oportunidad se llevó a cabo en tres compañías: Industrias Guidi, FV y Pan American Energy.

Las empresas seleccionadas fueron elegidas por ser consideradas “modelo” en función de sus avances en mejora continua y las tres trabajaron en distintos momentos con el INTI y con SAMECO.

La dinámica de las jornadas tuvo como eje el desarrollo de las habilidades profesionales de los participantes y que para ello se realizaron tres talleres, con el objetivo de abordar junto a los participantes cuáles son los factores clave para la implementación de la mejora continua de forma sustentable.

Para llevar adelante las actividades propuestas por el INTI y SAMECO se analizaron, en distintos grupos, los nueve factores clave para la mejora continua: formalización y estructura; continuidad y duración; despliegue y alcance; capacitación y entrenamiento; compromiso gerencial; coordinación del programa; metodología y herramientas; medición de la performance; y reconocimiento e incentivos. Durante el primer taller se trabajó en la comprensión y reconocimiento de los factores en las empresas modelo visitadas; en el segundo, se avanzó en la aplicación en los propios espacios de trabajo; y en el tercero y último, en la elaboración de un listado de acciones en función de lo aprendido.

“Venimos trabajando con muchas empresas que nos planteaban la posibilidad de conocer otras experiencias y cómo se concretan las mejoras en distintas organizaciones; y con SAMECO ya tenemos años de trabajo en conjunto”, explica la responsable del área de Tecnologías de Gestión del INTI, María Eugenia Lagier.

En esta primera edición hubo participantes del AMBA, Santa Fe, Córdoba y la Patagonia, entre otros. “Uno de los objetivos es abrir el conocimiento de ciertas herramientas de mejora cada vez a más personas y organizaciones, y que en todas partes del país se conozcan estas experiencias. A futuro, queremos replicarlo en distintas provincias”, amplió Lagier. En esta oportunidad participaron integrantes de las firmas Agrometal, Arcor, Caiman, Cooperativa de Agricultores Tecnoflor, FV, Hospital Privado de Comunidad, Industrias Guidi, Pan American Energy, Planta Formuladora AFA y Tassarolli.

Próximamente se llevará adelante la segunda edición, en la que las firmas modelo serán Yazaki, Mimo&Co y Arcor. La cita será en Buenos Aires, del 14 al 16 de octubre.

Encontrá más información sobre Experiencia de Aprendizaje en Fábrica (EAF).

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