El Ministerio de Obras Públicas, a través de la Comisión de Igualdad de Oportunidades y Trato (CIOT), organizó una jornada de sensibilización sobre violencias en los lugares de trabajos, con el fin de identificar la violencia laboral en sus distintas formas y promover el principio de no discriminación.

Los encuentros tienen como objetivo sensibilizar al personal respecto de la igualdad de oportunidades y de trato, y generar instancias informativas y de acercamiento con las trabajadoras y trabajadores de todos los sectores y todas las jerarquías del área central del Ministerio.

Esta sensibilización se concentra en identificar la violencia laboral en sus distintas formas, incluyendo el maltrato físico, psíquico o social, acoso u hostigamiento moral, acoso sexual, homofóbico o discriminación por género.

Desde la jornada, se planteó el concepto de violencia laboral entendido como toda acción, omisión, segregación o exclusión realizada en forma reiterada por un agente, donde haya un abuso de la autoridad que le confieren sus funciones, cargo o jerarquía, con el efecto de degradar las condiciones de trabajo, la dignidad de las trabajadoras y trabajadores, alterar su salud física y mental, o comprometer su futuro laboral.

La comisión la conforman integrantes de la Secretaría de Obras Públicas; la Dirección General de Recursos Humanos; la Dirección de Relaciones Institucionales; la Dirección General de Asuntos Jurídicos; de la Unión Personal Civil de la Nación (UPCN) y de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE).