Presidencia de la Nación

El ENRE, con perspectiva de discapacidad

Personal jerárquico de este Ente Nacional asistió a una charla de sensibilización organizada por la Unidad de Capacitación de la Agencia Nacional de Discapacidad.

Jefes y jefas de área del ENRE participaron de la charla que especialistas de la Agencia Nacional de Discapacidad ofrecieron ayer sobre la evolución histórica, social, cultural de la noción de Discapacidad. El encuentro se realizó en instalaciones de este Ente, y en el marco del convenio de colaboración que las autoridades de uno y otro organismo —el Interventor Walter Martello y el Director Ejecutivo Fernando Galarraga— firmaron a principios de 2023.

La reunión giró en torno a dos premisas fundamentales: desarticular prejuicios e incorporar la perspectiva de discapacidad. En este sentido, se reflexionó sobre las barreras actitudinales y las formas de discriminación que anidan en ciertas prácticas cotidianas. También se trató de identificar recursos y estrategias para desarrollar conductas inclusivas, así como espacios y herramientas accesibles.

La charla tuvo lugar en instalaciones del ENRE.

Los asistentes a la charla se refirieron a las dificultades prácticas con las que a veces se topan en el espacio laboral cuando la diversidad se pone de manifiesto. Los capacitadores invitaron a sumarse a un proceso de transformación socio-cultural progresiva que consiste en abandonar preconceptos y en entender que las diferencias conforman un aspecto constitutivo de la condición humana.

La charla sirvió además para repasar algunos aspectos de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad y normativa relacionada. En este punto, los especialistas de la ANDIS resaltaron la necesidad de tomar conciencia sobre el derecho de las personas con discapacidad a una vida en igualdad de condiciones con los demás.

El encuentro de ayer se inscribe en el plan de trabajo que el ENRE y la ANDIS se comprometieron a desplegar en una primera reunión en enero pasado, y que postula tres acciones prioritarias: capacitar al personal, trabajar sobre el entorno y materializar una accesibilidad transversal.

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