Los Cuadernos del INAP (CUINAP) son publicaciones que persiguen dos objetivos: participar en el debate público y divulgar investigaciones sobre el Estado y la administración pública.

Para celebrar que en 2022 se cumplen 30 años de la creación del CoFeFuP, el INAP dedica una serie especial que recoge diferentes experiencias provinciales de gestión, empleo e innovación públicas.

Abre la serie el CUINAP N° 100: "Construcción federal de capacidades en gestión y capacitación pública".

La publicación, que prologa Ana Castellani, contiene dos documentos que ponen de relieve la importancia de la federalización de las políticas públicas:

• Hacia la institucionalización de la capacitación en el Gobierno de la Provincia de Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur. Por Nicolás Boemo, Director del IPAP.
• La experiencia rionegrina con el Sistema Digital de Gestión de Personal (SIGES) y el Sistema Digital de Gestión Docente (SIDOC). Por Liliana Arriaga, Secretaria de Gestión Pública Provincial.

Los textos abordan desde una perspectiva federal dos cuestiones fundamentales para el CoFeFuP y para cualquier administración de gobierno: el empleo público y la capacitación de las trabajadoras y los trabajadores estatales.

Desde la asunción del gobierno en 2019, la cuestión federal se constituyó en unos de los ejes sustantivos del trabajo de la Secretaría de Gestión y Empleo Público. Por eso, desde el inicio mismo de la asunción de Ana Castellani como secretaria del organismo se tomó la decisión de fortalecer y revitalizar el CoFeFuP, incluso restituyéndole su denominación histórica, que había sido modificada en el período 2015-2019.

Algunos resultados de esa inciativa son el Plan Federal de Formación y Capacitación en Gestión Pública y el Congreso Federal de Empleo Público, ambos transitando ya varias ediciones por decisión compartida y unánime del Estado nacional y los Estados provinciales en el marco del CoFeFuP.

Se suma a ello la realización frecuente y sostenida de Asambleas Plenarias -donde la nación, las provincias y la Ciudad Autónoma de Buenos Aires debaten todos los temas de la administración pública- y la conformación de comisiones trabajo que abordan desde diferentes aspectos cuestiones de singular relevancia, como por ejemplo y entre otras: capacitación, empleo público, gobierno abierto, igualdad de oportunidades, infraestructura tecnológica, ciberseguridad, innovación administrativa y planificación, evaluación y calidad de las políticas públicas.

Los dos textos que reúne este primer volumen de la serie son el fiel reflejo del sendero de una nueva cultura organizacional, que pone de relieve al CoFeFuP como ámbito de encuentro del diálogo institucional permanente de la Nación con las provincias y de las provincias entre sí.

Ámbito de encuentro que se sostiene en la participación comprometida de funcionarias y funcionarios de todo el país, la actualización de información sustantiva, el abordaje solidario de problemáticas comunes, la integración de diferentes equipos técnicos, la promoción del trabajo colaborativo, el proceso de construcción de conocimiento grupal y la búsqueda de soluciones creativas y sostenibles en el tiempo.

Uno de los principales desafíos de nuestro tiempo consiste en repensar la gestión del personal en la Administración Pública en el marco de una política de desarrollo con inclusión que se oriente al fortalecimiento de las capacidades estatales y que se base en el respeto a los agentes públicos y a las relaciones laborales.

Un Estado que se concibe actor al servicio del desarrollo y de la inclusión requiere del despliegue de sus capacidades para dar respuesta a las distintas demandas, al mismo tiempo que debe contar con actores idóneos para cumplir con sus objetivos. Así, esta visión sobre el Estado sitúa y resignifica a las trabajadoras públicas y a los trabajadores públicos como sujetos que permiten la realización de las acciones estatales y que, por ello, son un factor central en la concreción de las decisiones y acciones políticas.

Con este CUINAP y con todos los de la serie (que invitamos a leer) el CoFeFuP quiere aportar al debate público desde una mirada comprometida con la federalización de las políticas públicas y con la recuperación y valoración de las capacidades existentes tanto en el estado nacional como en los estados provinciales.

VER CUINAP N° 100: “Construcción federal de capacidades en gestión y capacitación pública”