Esta iniciativa se hizo en el marco de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial, homologado por el Decreto Nº 2539/15, celebrado el día 31 de julio del 2023.

Participaron de la reunión representantes de las tres entidades gremiales (ATE, UPCN y UPECIFA) y funcionarios de Jefatura de Gabinete de Ministros, Ministerio de Economía, Ministerio de Defensa y Ministerio de Seguridad. Los presentes firmaron un convenio con siete ítems que mejoran notoriamente las condiciones de carrera y salariales del personal civil de las Fuerzas Armadas:

•Se acordó agregar al Convenio dos artículos que permitirán realizar concursos internos mediante un sistema de selección abreviado a todos los agentes civiles que revisten como personal permanente y no permanente de las distintas subjurisdicciones.

•Se prorroga por el término de un año la percepción del Decreto 5592/68.

• Se otorga un aumento del 15.5% en cantidades de Unidades Retributivas correspondientes a los Grados ordinarios y extraordinarios para todos los Niveles.

•Se otorga un aumento en Suplemento por Capacitación Universitaria del 20% al 35% y por Capacitación Terciaria del 10% al 15%.

•Se otorga un aumento del 5% al 7.5% del Suplemento por Formación Funcional (titulación Secundaria).

• Se otorga un aumento del 20% al 30% del Complemento Transitorio por Funcionalidad, otorgado mediante Acta Acuerdo de fecha 28 de abril de 2017 y homologado por el Decreto 1091/2017.

Asimismo, todas las partes acuerdan en continuar las mesas técnicas para el tratamiento de los institutos del convenio que nos ocupa, a efectos de ser elevado y analizado por la Comisión Permanente de Interpretación y Carrera del Personal Civil y Docente Civil de las Fuerzas Armadas y de Seguridad (Co.P.I.C.Pe.Ci.Fa.Se) a saber: Suplemento por Enfermería, Acceso al Tramo Intermedio y Tramo Avanzado, Bonificación por Desempeño Destacado.