El convenio supone una herramienta fundamental contra el acoso y la violencia laboral, ya que la Ley de Protección Integral para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres en los ámbitos en que desarrollan sus relaciones interpersonales, establece que se trata de una de las modalidades de violencia por motivos de género.

Nuestro país es el cuarto en ratificar el Convenio y a partir de este momento tiene un año para adecuar su normativa interna a las disposiciones del instrumento, en particular, dictar una ley que acoja las disposiciones del Convenio 190. Desde nuestro ministerio, junto al Ministerio de Trabajo, nos encontramos trabajando para garantizar su implementación.

La ministra Elizabeth Gómez Alcorta señaló de la ratificación del Convenio 190: “Estamos muy satisfechas porque este fue uno de los objetivos que nos propusimos al iniciar la gestión. De esta manera, Argentina se compromete internacionalmente con la eliminación de la violencia y acoso en el mundo del trabajo. Este instrumento nos marca una hoja de ruta para seguir trabajando para prevenir y eliminar las violencias de género obligándonos a llevar adelante transformaciones normativas y de otro tipo que nos acerque a una sociedad libre de violencias”.

Por otra parte, Pamela Ares, subsecretaria de Políticas de Inclusión en el Mundo Laboral, afirmó: “La ratificación del Convenio 190 por parte de la República Argentina, demuestra la voluntad de nuestro presidente Alberto Fernández de trabajar en pos de una Argentina mejor, de ambientes laborales libres de violencia, de poner una mirada de género, de derechos humanos, de hacer foco en las personas en el mundo del trabajo. Desde el MTEYSS, junto al ministro Claudio Moroni, estamos ya trabajando en la creación de una ley específica para que estos derechos sean efectivos".