Los convenios fueron rubricados por el superintendente de Riesgos del Trabajo, Gustavo Morón, el ministro de Justicia y Trabajo de Córdoba, Julián López, y por la secretaria de Trabajo de La Rioja, Miryam Espinosa Fuentes.

Las metas específicas propuestas en los acuerdos incluyen la realización de las tareas de fiscalización en los establecimientos productivos, que están alineadas con los programas de prevención y reducción de la siniestralidad establecidos por la SRT. Además, la capacitación constante de los recursos humanos asignados a la tarea.

Los actores resaltaron la voluntad conjunta del Estado nacional y los provinciales para generar y sostener una "cultura preventiva" como el mecanismo más adecuado para bajar los niveles de accidentabilidad, tal como está previsto en la Ley 24.557 y sus normativas complementarias, e incorporar activamente a los trabajadores y las empresas a este proceso.

Con la pretensión de agilizar los procedimientos de inspección en los ámbitos de trabajo, la SRT comenzó a implementar el Acta Digital Única (ADU), una herramienta que optimiza la calidad y transparencia de las acciones que realiza el organismo para prevenir riesgos en los lugares de trabajo.

En paralelo, los recursos humanos que llevan adelante los procesos inspectivos están sujetos a capacitaciones permanentes, de las cuales ya se beneficiaron más de 600 participantes a nivel nacional. Como resultado de esta política, el 94% de los agentes son profesionales especializados.