El 20 de diciembre se llevó a cabo una jornada de sensibilización en la empresa SOS Red de Asistencia, Córdoba, dirigido a gerentes, jefes de Área, supervisores y operadores, entre otros para dar a conocer y concientizar sobre la legislación nacional en materia de diversidad sexual e identidad de género, atendiendo la necesidad de acompañar a una persona trans en su proceso de transición en el ámbito laboral de esta empresa.

Los talleres, uno por cada turno, estuvieron a cargo del MTEySS, a través de su Coordinación de Trabajo y Diversidad Sexual, con la presencia de Gabriela Abreliano y Mariana Martínez.

Con la Ley de Identidad de Género 26.743 en mano se trabajaron y debatieron todos los puntos con sus respectivos alcances, cada asistente pudo consultar y recibir información precisa de guía para acciones inmediatas y futuras en el área que les compete.

Santiago Merlo, varón trans, consultor en Diversidad y Género, aportó datos desde sus vivencias personales y su trabajo con anclaje local, dando a conocer la situación general que viven las personas trans en Córdoba. También participó el equipo de la GECAL Córdoba, Gerencia de Empleo y Capacitación, encabezado por Gloria Pochettino.

La actividad, que contó con la labor de Yolanda Navarro, supervisora de Desarrollo y Selección RRHH, fue destacada también por el gerente general Rafael Pontieri, quién se refirió a esta nueva instancia para donde cada empleado pueda trabajar en libertad y con alegría.
La experiencia sienta las bases claras para el desarrollo de buenas prácticas en torno a la inclusión y la gestión de la diversidad sexual con acento en la identidad de género como compromiso corporativo.