Presidencia de la Nación

Cierre oficial del Primer Congreso Federal de Empleo Público con la presencia del gobernador Zamora

La secretaria de Gestión y Empleo de la Jefatura de Gabinete, Ana Castellani, y el gobernador de la provincia de Santiago del Estero Gerardo Zamora, cerraron este viernes el encuentro que se desarrolló en la provincia y contó con 2500 participantes y más de 100 expositores.

Con intenso trabajo culminó este viernes el Primer Congreso Federal de Empleo Público, luego de tres jornadas de paneles, debates, ponencias e intercambios. La presencia del gobernador de la provincia, Gerardo Zamora, junto a la secretaria de Gestión y Empleo Público Ana Castellani, marcó el impacto de una iniciativa que busca el fortalecimiento de las capacidades estatales y la transformación de la función pública para contribuir al desarrollo del país.

Estuvieron presentes en el acto de cierre la subsecretaria de Fortalecimiento Institucional de la Secretaria de Gestión y Empleo Público, Beatriz de Anchorena, el director del Instituto Nacional de la Administración Pública (INAP) Mauro Solano, el secretario de Ciencia y Tecnología de Santiago del Estero, Adrian Suarez y el director de Gestión Pública de Santiago del Estero, Ricardo Montenegro.

Ana Castellani celebró la realización del Congreso y agradeció a quienes lo llevaron adelante en forma integral y especialmente al gobierno de la provincia de Santiago del Estero por hacerlo posible.

La funcionaria remarcó “el convencimiento de que el empleo público de calidad es el vector fundamental para la construcción de un Estado potente, con capacidad estratégica para el desarrollo nacional. Hay que animarse a pensar políticas públicas consistentes, integradas y potentes para configurar un Estado presente, estratégico y capaz de solucionar los problemas que tiene la Argentina. Eso se merece la ciudadanía”.

Castellani recordó la iniciativa que lleva adelante la Secretaría de Gestión y Empleo Público para el relevamiento y la construcción de un Mapa Federal de Empleo Público que dé cuenta de la situación en todo el país sobre tres aspectos: normativos, formación y capacitación y desarrollo de carrera y gestión del talento.

Los desafíos que se plantearon durante las tres jornadas de este Primer Congreso fueron: la formación y la capacitación de las y los agentes estatales, incluir la perspectiva de género y diversidad para lograr un empleo público con equidad e igualdad de oportunidades; las paritarias como ámbito de negociación y no sólo salarial, el reconocimiento de haberes y de carreras administrativas, la transparencia y la integridad en la función pública.

Por su parte, Gerardo Zamora señaló: “Los empleados y empleadas estatales han sido estigmatizados y tomados durante algún tiempo como un sector de subsidio laboral, a veces innecesario. Ha sido demostrado a nivel mundial que el Estado presente ha podido llevar adelante las situaciones que produjo la pandemia para que puedan funcionar las instituciones y el propio sector privado”.

“El objetivo fundamental es el desarrollo de los pueblos, la inclusión, romper asimetrías y la mano del Estado es necesaria para aplicar justicia y proyectar oportunidades a toda la ciudadanía” dijo el mandatario provincial, quien auguró que estas jornadas en Santiago del Estero representen un punto de partida de lo que se quiere y lo que se debe hacer desde el Estado Nacional, desde los estados provinciales y los gobiernos locales y ofreció su compromiso para la tarea.

El Congreso, organizado por la SGyEP, el Consejo Federal de la Función Pública (CoFeFuP) y el gobierno de la provincia de Santiago del Estero, se propuso reunir en un espacio federal de reflexión, diálogo y producción a los y las referentes de las administraciones públicas de la Nación, las provincias y los municipios, a representantes de las agrupaciones gremiales y académicos vinculados a la temática, para posibilitar el intercambio, el análisis y la formulación de propuestas de políticas públicas en materia de empleo público.

El Congreso en números:
  • 2500 asistentes entre presenciales y virtuales
  • Más de 100 expositores en distintas modalidades
  • 50 referentes provinciales
  • 30 funcionarias/os y trabajadoras/es del orden nacional
  • 18 representantes de organizaciones gremiales
  • 7 académicas/os
  • 3 días de actividades
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