En 2023, las Comisiones de Trabajo del CoFeFuP se reunieron más de 40 veces y desarrollaron importantes iniciativas que tuvieron un impacto positivo en las gestiones públicas provinciales. Entre sus principales aportes, se destacan los siguientes:

Comisión de Capacitación y Empleo Público

La Comisión de Capacitación y Empleo Público del CoFeFuP promueve la formación de las trabajadoras y los trabajadores y la integralidad de las políticas de empleo Entre sus principales contribuciones del año 2023 se destacan:

• Plan Federal de Formación y Capacitación en Gestión Pública
• Fortalecimiento de las áreas de capacitación provinciales
• Promoción del intercambio de experiencias y buenas prácticas en materia de empleo público y capacitación (PROINFE)
• Desarrollo y gestión de áreas de investigación y publicación en la gestión pública
• Tercer Congreso Federal de Empleo Público
• Mapa del Empleo Público Provincial
• Promoción de la Negociación Colectiva y Convenios Colectivos de Trabajo
• Indicadores federales de capacitación y empleo público

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Comisión de Gobierno Abierto e Innovación

La Comisión de Gobierno Abierto e Innovación del CoFeFuP promueve la transparencia, la integridad y la ética pública. Entre sus principales aportes del año 2023 se destacan:

• Publicación “Principios y recomendaciones para la elaboración de normas de transparencia y acceso a la información pública”
• Publicación “Protocolo para tramitar solicitudes de información pública”
• Publicación “Principios y recomendaciones para el desarrollo de planes estratégicos de Apertura de Datos”
• Programa federal de integridad y transparencia
• Programa federal de Gobierno Abierto
• 5° Plan de acción nacional de Gobierno Abierto (OGP)
• Indicadores federales de apertura de datos, integridad y transparencia y participación ciudadana e innovación.
• Apoyo al intercambio de experiencias y buenas prácticas en materia de gobierno abierto

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Comisión de Igualdad de Oportunidades

La Comisión de Igualdad de Oportunidades del CoFeFuP promueve la igualdad de oportunidades y de trato en el empleo público, sin discriminación por ningún motivo Entre sus principales producciones del año 2023 se destacan:

• Publicación “Género y acceso laboral. Un estudio cuantitativo de la participación femenina en la alta dirección pública provincial”
• Publicación “Género y acceso laboral. Un estudio cualitativo de la participación femenina en la alta dirección pública provincial”
• Publicación “Guía metodológica para la investigación de género”
• Diseño de la actividad de capacitación y formación “Diálogo de saberes: estrategias de comunicación para la promoción de investigaciones y políticas de género y diversidad para un Estado presente”
• Indicadores federales de género y diversidad

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Comisiones de Infraestructura Tecnológica y Ciberseguridad y de Modernización Administrativa

Las comisiones de Infraestructura Tecnológica y Ciberseguridad y de Modernización Administrativa del CoFeFuP promueven la digitalización de servicios esenciales a la ciudadanía, como la atención al público, la información pública y los trámites administrativos. Entre sus principales trabajos del año 2023 se destacan:

• Ecosistema federal de integrabilidad digital
• Análisis de los sistemas de gestión documental electrónica en las provincias argentinas
• Publicación “Estándares Tecnológicos de la Administración Pública para la formulación de proyectos de innovación tecnológica”
• Indicadores federales de conectividad, interoperabilidad, gestión documental, seguridad informática y acceso a nuevas tecnologías.
• Fomento del intercambio de experiencias y buenas prácticas entre las provincias

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Comisión de Planificación, Evaluación y Calidad de las Políticas Públicas

La Comisión de Planificación, Evaluación y Calidad de las Políticas Públicas del CoFeFuP promueve la planificación, la evaluación y la calidad de gestión en las administraciones públicas provinciales. Entre sus principales tareas del año 2023 se destacan:

• Publicación “Matriz de indicadores para el seguimiento de la gestión provincial: acuerdos y desafíos”,
• Elaboración del Mapa de actores del seguimiento del Compromiso federal de objetivos y metas de gestión pública, hacia 2030 del CoFeFuP
• Relevamientos de áreas de planificación, evaluación y calidad en las provincias argentinas.
• Actualización de indicadores federales sobre institucionalidad, normativa y capacitación en los temas inherentes
• Promoción del fortalecimiento de capacidades de gestión en las administraciones públicas provinciales

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Las Comisiones de Trabajo del CoFeFuP son un espacio clave para el desarrollo de la gestión pública provincial. Su desempeño contribuye a mejorar la calidad de los servicios, fortalecer las capacidades de las y los trabajadores, fomentar la transparencia y la ética y promover la participación activa y federal en la construcción de las políticas públicas.