En el año 2023, el CoFeFuP realizó 24 actividades de capacitación que generaron 31 encuentros. En ellos se abordaron diversos temas vinculados a la gestión pública. Estas actividades, que contaron con la participación de funcionarias, funcionarios, trabajadoras y trabajadores de los niveles nacional y provincial, contribuyeron a fortalecer la gestión pública provincial al promover el diálogo, el intercambio de conocimientos y la reflexión sobre temas relevantes para el sector.

Los conversatorios, talleres y cursos del CoFeFuP abordaron una amplia gama de temáticas, entre las que se destacan:

Capacitación y empleo público: los talleres abordaron temas como la gestión del conocimiento, el desarrollo de áreas de investigación y publicación, la planificación de la capacitación, la gestión de los convenios colectivos de trabajo y la inclusión laboral.

Gobierno abierto e innovación: los conversatorios y talleres analizaron la participación ciudadana, la ética pública, la innovación en la gestión pública, la apertura de datos presupuestarios, las normativas de ética pública y la participación ciudadana en las agendas de género y ambiente en la administración pública.

Igualdad de oportunidades: los conversatorios abordaron temas como la inclusión laboral de las mujeres y las personas trans, así como la importancia de realizar investigaciones de género en las administraciones públicas e incorporar la perspectiva de género en la gestión pública para garantizar la igualdad de oportunidades para todos los grupos sociales.

Modernización administrativa: los conversatorios y talleres trataron la implementación de sistemas de gestión documental electrónica, los estándares tecnológicos de la administración pública y los ecosistemas digitales de integralidad.

Planificación, evaluación y calidad de las políticas públicas: los talleres sobre planificación, evaluación y calidad de las políticas públicas brindaron herramientas para mejorar la calidad de las políticas públicas. En particular, se abordaron temas como el diseño y selección de indicadores, la evaluación de resultados, la gestión de la información y la construcción de un modelo de matriz de seguimiento.

Jornadas CoFeFuP de capacitación y acceso laboral: mención especial merece este ciclo de capacitación y formación del CoFeFuP, que promueve las investigaciones de género y acceso laboral en las administraciones públicas provinciales. La propuesta se basa en el modelo utilizado por el CoFeFuP para realizar la investigación Género y acceso laboral en el ámbito público federal e incorpora una serie de estrategias de comunicación para organizar el trabajo. En 2023, la actividad se realizó en las provincias de Salta, Formosa, Río Negro y Tierra del Fuego.

Los conversatorios, talleres y cursos organizados por el CoFeFuP durante el año 2023 fueron una valiosa contribución al fortalecimiento de la gestión pública provincial. Las actividades contribuyeron a propiciar el diálogo de saberes, nutrirse de experiencias valiosas y estimular la reflexión sobre temas neurálgicos de la administración de gobierno.

En particular, estas actividades formativas permitieron:

• Destacar los avances realizados en materia de capacitación y empleo público, gobierno abierto e innovación, igualdad de oportunidades, modernización administrativa y planificación, evaluación y calidad de las políticas públicas
• Identificar los desafíos que aún enfrenta la administración pública para avanzar en estos ámbitos.
• Generar propuestas para mejorar la gestión pública.

Ver Anuario 2023 de conversatorios, talleres y cursos del CoFeFuP