La 2ª jornada de la 1ª Asamblea Ordinaria 2021 del CoFeFuP se realizó por videoconferencia el 17 de marzo. Ana Castellani presidió y Vilma Paura, Coordinadora General del CoFeFuP, fue la moderadora de la jornada. Asistieron las representaciones autorizadas de las provincias de Buenos Aires, Chaco, Corrientes, Entre Ríos, Formosa, La Pampa, Mendoza, Misiones, Neuquén, Salta, San Juan, San Luis, Santa Cruz, Santa Fe, Santiago del Estero y Tucumán.

Al inicio, las comisiones de trabajo del organismo repasaron sus ejes de gestión, especificaron los puntos más salientes de lo hecho en 2020 y pusieron a consideración del Plenario de Representantes los ejes estratégicos que conforman sus planes de trabajo del año 2021. En el tramo final de la jornada se realizó una Mesa de Diálogo, que buscó favorecer la participación provincial y el análisis de propuestas y opiniones referidas al fortalecimiento institucional del Consejo. Ver Programa de actividades.

Presentación de los ejes estratégicos 2021 de las Comisiones de Trabajo. Anotamos a continuación, en el orden en que fueron expuestos, los aspectos principales de cada una de las propuestas.

Comisión de Modernización Administrativa. La exposición la realizó su coordinadora, Mariela Dolce, Subsecretaria de Modernización del Estado de la provincia del Chaco. Entre las temáticas a tratar este año destacan: puesta en línea de la Plataforma de Soluciones Federales, avanzar -junto con las comisiones de Infraestructura Tecnológica y Gobierno Abierto- en el desarrollo del modelo federal de interoperabilidad e identidad digital y llevar adelante la conformación de una “Mesa de trabajo CoFeFuP-RENAPER” Ver presentación.

Comisión de Infraestructura Tecnológica y Ciberseguridad. Dante Moreno, Subsecretario de Tecnología, Innovación y Conocimientos de la provincia de La Pampa y coordinador de la comisión, se encargó de la presentación en la que sobresalen un conjunto de proposiciones referidas a infraestructura y conectividad, inclusión digital, seguridad de la información, interoperabilidad de datos y sistemas, capacitación en las temáticas propias de la comisión, relevamiento federal de ciberseguridad y “Ecosistema Federal de Integrabilidad”. Ver presentación.

Comisión de Igualdad de Oportunidades y Prácticas Responsables. La ponencia la hizo su coordinadora Gladis Mazza, Subsecretaria de Recursos Humanos de la provincia de Formosa. Esta comisión, que organiza sus temas en tres subgrupos de trabajo, abordará en 2021, entre otras, estas cuestiones de enorme relevancia: inclusión de personas del colectivo LGBTI+, inclusión de personas con discapacidad, paridad de género en la órbita laboral, violencia por razones de género y prevención y asistencia de adicciones y consumo problemático. Ver presentación.

Comisión de Gestión por Resultados y Calidad. Julio Saguir, Secretario de Estado de Gestión Pública y Planeamiento de la provincia de Tucumán, es el coordinador del grupo. Propuso: completar el informe de la situación federal en la materia y publicar sus resultados; avanzar en la construcción colaborativa de modelos de normativas de planificación, seguimiento, monitoreo y evaluación e instrumentar -conjuntamente con la Dirección Nacional de Mejora de los Servicios a la Ciudadanía de la Subsecretaría de Fortalecimiento Institucional- la "Mesa Federal de Calidad”. Ver presentación.

Comisión de Gobierno Abierto e Innovación. La exposición la realizó la coordinadora del grupo, Lucrecia Escandón, Secretaria de Modernización del Estado de la provincia de Entre Ríos. Las propuestas 2021 incluyen entre otras: profundizar el análisis del estado de la situación federal en las materias de competencia y publicar sus resultados; desarrollar talleres prácticos de apertura de datos, transparencia y participación ciudadana; coordinar una agenda de capacitación entre nación y provincias y realizar un “Encuentro Federal de Gobierno Abierto e Innovación”. Ver presentación.

Comisión de Empleo Público y Capacitación. La presentación la hizo Ricardo Montenegro, Director General de Gestión Pública de la provincia de Santiago del Estero y coordinador de la comisión. Los temas más significativos a abordar en 2021 son: Plan Federal de Formación y Capacitación en Gestión Pública 2021, “Congreso Federal de Empleo Público”, mejora del empleo público en las provincias, desarrollo de nuevos liderazgos y federalización de nuevas competencias laborales. Ver presentación.

Todos los grupos coincidieron en señalar y agradecer el apoyo dado por cada una de las Subsecretarías y Direcciones que conforman las Secretarías de Gestión y Empleo Público y de Innovación Pública y por la Unidad de Coordinación del CoFeFuP, especialmente por sus coordinaciones técnicas. Las propuestas de trabajo 2021 de las comisiones fueron aprobadas por unanimidad por la Asamblea del CoFeFuP.

Mesa de Diálogo

Este segmento, organizado para favorecer el intercambio y las sugerencias de todas las jurisdicciones, fue uno de los más dinámicos de la reunión. La participación de las delegaciones permitió el análisis y la puesta en consideración de temas de relevancia para la organización estructural y funcional del organismo como por ejemplo y entre otros: aceleramiento de las tendencias en materia digital, nuevas herramientas para la gestión de recursos humanos, necesidad de incorporar transversalmente las cuestiones de género y diversidad, cultura organizacional en torno a la planificación, la toma de decisiones como línea a profundizar en el funcionamiento del Consejo, ampliación de los espacios de intercambio de experiencias de gestión provinciales, mejoramiento de la dinámica de las asambleas y construcción conjunta con las Secretarías de Gestión y Empleo Público y de Innovación Pública de una institucionalidad más sólida de la cuestión federal.

Beatriz Anchorena, Subsecretaría de Fortalecimiento Institucional; Mariano Boiero, Subsecretario de Empleo Público; Mauro Solano, Director del Instituto Nacional de la Administración Pública, y Pablo Barbosa, Dirección Nacional de Implementación Digital Territorial, agradecieron la participación provincial, ponderaron como muy valioso el espacio del CoFeFuP y se ofrecieron a trabajar mancomunada y solidariamente con todas y cada una de las jurisdicciones en la construcción de administraciones públicas inclusivas, democráticas y federales. El desarrollo de la jornada objeto de este reporte se puede ver en esta dirección.

Mañana de 10 a 12 horas se llevará a cabo el último día de sesiones de la 1ª Asamblea Ordinaria Anual 2021 del CoFeFuP. El programa incluye la elección de autoridades, la participación de la Secretaria de Innovación Pública, Micaela Sánchez Malcolm, y el cierre de la actividad por la Secretaría de Gestión y Empleo Público de la Nación y Presidenta del CoFeFuP, Ana Castellani. La sesión se podrá ver en el canal oficial de la Secretaría de Gestión y Empleo Público siguiendo este enlace.