El Estado Nacional mantiene su vocación de sostener los salarios de los trabajadores y las trabajadoras por encima de la inflación y cerró este jueves la paritaria del INSSJP (PAMI), con un aumento salarial acumulado del 60% para el período junio 2022/mayo 2023 con revisión en octubre y mejoras en diferentes conceptos retributivos para todos los escalafones y convenios.

En las oficinas del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, la Secretaría de Gestión y Empleo Público firmó el convenio junto al MTEySS, INSSJP (PAMI) y las diferentes representaciones gremiales un aumento que representará el 40% para 2022 y el 20% para 2023, con revisión en octubre.

Los tramos para la recomposición salarial serán en junio, agosto, octubre, enero y marzo.

La secretaria Ana Castellani encabezó la reunión junto al director de Análisis Laboral del Sector Público del MTEySS, Agustín Carugo, la directora nacional de Relaciones Laborales, Paula Recalde, la Jefa del Departamento N 1 de Relaciones Laborales del Ministerio de Trabajo, Juliana Califa, el representante del INSSJP (PAMI), Darío Ramos y equipo y representantes gremiales de Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), Asociación Trabajadores del Estado (ATE), Asociación de Profesionales del Programa de Atención Médica Integral y Afines (APPAMIA) y Unión de los Trabajadores del Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados (UTI).

“Seguimos trabajando en forma constante para que los salarios no pierdan ante la inflación y lo estamos logrando, además de lograr distintas mejoras sectoriales y retributivas en todos los organismos públicos que son fundamentales en la atención a la ciudadanía”, señaló Castellani.