2° Congreso Federal de Empleo Público. Panel 3: Formación y capacitación
Funcionarios de los órdenes nacional y provincial, representantes de organizaciones gremiales y de la investigación universitaria analizaron ante un auditorio colmado de público la formación, la capacitación, el desarrollo de capacidades y la producción de conocimiento en la función pública.
El 2° Congreso Federal de Empleo Público se desarrolla en la ciudad de Bariloche del 19 al 21 de octubre y sus actividades se pueden seguir en el canal de la Secretaría de Gestión y Empleo Público de la Nación
El evento es organizado en forma conjunta por la Secretaría de Gestión y Empleo Público de la Nación, el Consejo Federal de la Función Pública y la Provincia de Río Negro.
En distintas instancias de encuentro (talleres, presentaciones de libros e investigaciones, conversatorios y mesas de ponencias) funcionarios nacionales, provinciales, investigadores y representantes de las organizaciones gremiales abordan las principales problemáticas del empleo público tanto nacional como provincial y municipal.
El acto de apertura y el panel 1 se realizaron el 19 de octubre. En el primer turno del 20 de octubre tuvo lugar el panel 2.
En el segundo turno de la jornada de trabajo se realizó el panel 3: Planificación y gestión de las políticas de empleo público, que integraron:
- Alejandro Grillo, Subsecretario de Fortalecimiento Institucional. SGyEP
- Leandro Bottinelli, Director Institucional del INAP. SGyEP
- Nicolás Boemo, Director del IPAP de la Provincia de Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur
- Mónica D’Elía, Integrante de la Secretaría de Formación de ATE
- Sebastián Novomisky, Investigador en Comunicación Tecnologías y Educación. Facultad de Periodismo y Comunicación Social - Universidad Nacional de La Plata
- Sandra Dall’Asta, Secretaria de Capacitación de UPCN
- Beatriz Tello, Secretaria de Políticas de Empleo de la Provincia de La Rioja, que realizó las presentaciones y moderó el panel.
Las y los panelistas informaron con detenimiento las principales acciones desarrolladas por los organismos que representan en materia de fortalecimiento tanto de las capacidades estatales como las de las organizaciones públicas, impulso a actividades de formación y actualización accesibles, promoción de la carrera profesional de los funcionarios públicos y de la igualdad de oportunidades y trato, impulso a los estudios sobre el Estado y la administración pública y perspectiva federal en los programas de formación e investigación.
Entre los principales aportes de los panelistas, destacamos el tratamiento de estas temáticas:
- Mejora de los servicios esenciales a la ciudadanía.
- Fortalecimiento de las capacidades de gestión.
- Integridad y transparencia en la Gestión Pública.
- Estado Integrado, propuesta de capacitación para las diversas entidades del Sector Público.
- Plan Federal de Formación y Capacitación en Gestión Pública.
- INAP Futuro. Prospectiva y escenarios futuros. Reorientación estratégica de la capacitación. Laboratorio INAP 4.0
- La capacitación como derecho de la trabajadora y el trabajador público.
- La creación de Institutos Provinciales de Capacitación.
- Modelo de Estado. La mirada de la clase trabajadora y el enfoque territorial.
- Fondo Permanente de Capacitación y Recalificación laboral (FOPECAP).
- Adaptación de las y los trabajadores a los cambios tecnológicos, funcionales u organizacionales.
Además, Sebastián Novomisky presentó el libro El Estado del mañana. Prospectiva, capacitación y tecnologías emergentes, que recoge las experiencias de aprendizaje en entornos flexibles, innovación política, análisis estratégico y prospectivo, identidad estatal y formación transversal y multidisciplinaria en la pos pandemia.
Ver libro El Estado del mañana. Prospectiva, capacitación y tecnologías emergentes
El viernes 21 de octubre de de 9 a 10 horas, la Gobernadora de la Provincia de Río Negro, Arabela Carreras, y la Secretaria de Gestión y Empleo Público de la Nación, Ana Castellani, encabezarán el acto de clausura del encuentro.
