COMPOSICION ORGANO DE ADMINISTRACION Y FISCALIZACION - DIVERSIDAD DE GENERO

A PARTIR DE LA ENTRADA EN VIGENCIA DE ESTA RESOLUCION LAS ASOCIACIONES CIVILES EN PROCESO DE CONSTITUCION; LAS SIMPLES ASOCIACIONES QUE SOLICITEN SU INSCRIPCION EN EL REGISTRO VOLUNTARIO; LAS SOCIEDADES ANONIMAS QUE SE CONSTITUYAN, EN CUANTO ESTUVIEREN O QUEDAREN COMPRENDIDAS EN EL ARTICULO 299, DE LA LEY N° 19.550, EXCEPTO LAS ABARCADAS POR LOS INCISO 1°, 2° Y 7°, LAS FUNDACIONES CON UN CONSEJO DE ADMINISTRACION DE INTEGRACION TEMPORARIA Y ELECTIVA Y LAS SOCIEDADES DEL ESTADO (LEY N° 20.705) DEBERAN INCLUIR EN SU ORGANO DE ADMINISTRACION, Y EN SU CASO EN EL ORGANO DE FISCALIZACION, UNA COMPOSICION QUE RESPETE LA DIVERSIDAD DE GENERO, ESTABLECIENDO UNA COMPOSICION DE LOS ORGANOS REFERIDOS QUE ESTE INTEGRADO POR LA MISMA CANTIDAD DE MIEMBROS FEMENINOS QUE DE MIEMBROS MASCULINOS. CUANDO LA CANTIDAD DE MIEMBROS A CUBRIR FUERA DE NUMERO IMPAR, EL ORGANO DEBERA INTEGRARSE DE FORMA MIXTA, CON UN MINIMO DE UN TERCIO DE MIEMBROS FEMENINOS.