MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
Resolución 749/2015
Bs. As., 07/08/2015
VISTO el Expediente N° 1.600.778/13 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, las Decisiones Administrativas Nros. 917 del 28 de diciembre de 2010 y sus modificatorias, 173 del 5 de mayo de 2015, y las Resoluciones del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL Nros. 260 del 18 de marzo de 2011 y sus modificatorias, y 100 del 27 de enero de 2012, y
CONSIDERANDO:
Que por la Decisión Administrativa N° 917/10 y sus modificatorias se aprobó la estructura organizativa del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL correspondiente al primer nivel operativo.
Que mediante la Resolución del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL N° 260/11 y sus modificatorias se aprobaron las aperturas inferiores al primer nivel operativo de esta cartera de Estado.
Que por la Resolución M.T.E.y S.S. N° 100/12 se aprobaron las aperturas correspondientes a los niveles de departamento y división de la Dirección Nacional del Servicio Federal de Empleo de la SECRETARIA DE EMPLEO de esta Cartera de Estado.
Que, resulta necesario profundizar las actividades desarrolladas por la Dirección Nacional del Servicio Federal de Empleo, creando unidades regionales de segundo nivel operativo, capaces de coordinar, articular, y unificar criterios y procesos de las Gerencias de Empleo y Capacitación Laboral que por su situación económico-geográfica y poblacional comparten similares condiciones, realidades y problemáticas.
Que por la Decisión Administrativa N° 173/15 se facultó al Ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social a crear SIETE (7) cargos de conducción en el ámbito de la SECRETARIA DE EMPLEO.
Que la Dirección General de Gestión de Recursos Humanos y la Dirección General de Asuntos Jurídicos del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL y la SECRETARIA DE GABINETE de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, han tomado la intervención que les compete.
Que la presente medida se dicta de acuerdo a las facultades conferidas por la Ley de Ministerios N° 22.520 (texto ordenado por Decreto N° 438/92) y sus modificatorias, el artículo 17 del Decreto N° 1.545/94 y el artículo 1° de la Decisión Administrativa N° 173/15.
Por ello,
EL MINISTRO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
RESUELVE:
ARTICULO 1° — Sustitúyese el Anexo lb —Organigrama— de la Resolución M.T.E.y S.S. N° 260 del 18 de marzo de 2011 y sus modificatorias, correspondiente a las aperturas de segundo nivel operativo de la SECRETARIA DE EMPLEO del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, de conformidad con la planilla anexa al presente artículo.
ARTICULO 2° — Incorpórase al Anexo II —Acciones— de la Resolución M.T.E. y S.S. N° 260 del 18 de marzo de 2011 y sus modificatorias, aprobatorias de las aperturas de segundo nivel operativo, las correspondientes a las Direcciones Regionales de Empleo CIUDAD AUTONOMA DE BUENOS AIRES Y CONURBANO, PAMPEANA, NOA, NEA, CENTRO, AUSTRAL y CUYO, todas ellas dependientes de la DIRECCION NACIONAL DEL SERVICIO FEDERAL DE EMPLEO de la SECRETARIA DE EMPLEO de este Ministerio, de conformidad con la planilla anexa al presente artículo.
ARTICULO 2° — El gasto que demande la presente medida será atendido con los créditos presupuestarios de la Jurisdicción 75 - MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL.
ARTICULO 3° — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Dr. CARLOS A. TOMADA, Ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
SECRETARIA DE EMPLEO
DIRECCION NACIONAL DEL SERVICIO FEDERAL DE EMPLEO
DIRECCION REGIONAL DE EMPLEO CIUDAD AUTONOMA DE BUENOS AIRES Y CONURBANO
DIRECCION REGIONAL DE EMPLEO PAMPEANA
DIRECCION REGIONAL DE EMPLEO NOA
DIRECCION REGIONAL DE EMPLEO NEA
DIRECCION REGIONAL DE EMPLEO CENTRO
DIRECCION REGIONAL DE EMPLEO AUSTRAL
DIRECCION REGIONAL DE EMPLEO CUYO
ACCIONES TIPO
1. Coordinar y articular las acciones de representación de las Gerencias de Empleo y Capacitación Laboral de la Región —en tanto representantes de la SECRETARIA DE EMPLEO—ante los gobiernos provinciales, municipales y ONGs de la región, en materia de promoción del empleo, mejoramiento en las condiciones de empleo y de empleabilidad de los trabajadores, y de capacitación laboral.
2. Supervisar y monitorear técnica, administrativa y financieramente el desarrollo de los programas y planes que la SECRETARIA DE EMPLEO decida realizar en la región.
3. Coordinar y conducir la totalidad de las actividades de las Gerencias de Empleo y Capacitación Laboral de la región, según los lineamientos impartidos por la Dirección Nacional del Servicio Federal de Empleo.
4. Actuar como nexo permanente técnico-administrativo, coordinando las relaciones entre las distintas áreas de la Dirección Nacional del Servicio Federal de Empleo y las Gerencias de Empleo y Capacitación Laboral de la Región, compatibilizando las necesidades y requerimientos entre dichas unidades.
5. Recopilar y proveer la información y datos estadísticos a la Dirección Nacional del Servicio Federal de Empleo sobre el impacto regional de los planes y programas de capacitación y empleo ejecutados en la Región, respetando los niveles de confidencialidad, de conformidad con los lineamientos emanados de la Jurisdicción.
Resolución 749/2015
Bs. As., 07/08/2015
VISTO el Expediente N° 1.600.778/13 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, las Decisiones Administrativas Nros. 917 del 28 de diciembre de 2010 y sus modificatorias, 173 del 5 de mayo de 2015, y las Resoluciones del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL Nros. 260 del 18 de marzo de 2011 y sus modificatorias, y 100 del 27 de enero de 2012, y
CONSIDERANDO:
Que por la Decisión Administrativa N° 917/10 y sus modificatorias se aprobó la estructura organizativa del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL correspondiente al primer nivel operativo.
Que mediante la Resolución del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL N° 260/11 y sus modificatorias se aprobaron las aperturas inferiores al primer nivel operativo de esta cartera de Estado.
Que por la Resolución M.T.E.y S.S. N° 100/12 se aprobaron las aperturas correspondientes a los niveles de departamento y división de la Dirección Nacional del Servicio Federal de Empleo de la SECRETARIA DE EMPLEO de esta Cartera de Estado.
Que, resulta necesario profundizar las actividades desarrolladas por la Dirección Nacional del Servicio Federal de Empleo, creando unidades regionales de segundo nivel operativo, capaces de coordinar, articular, y unificar criterios y procesos de las Gerencias de Empleo y Capacitación Laboral que por su situación económico-geográfica y poblacional comparten similares condiciones, realidades y problemáticas.
Que por la Decisión Administrativa N° 173/15 se facultó al Ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social a crear SIETE (7) cargos de conducción en el ámbito de la SECRETARIA DE EMPLEO.
Que la Dirección General de Gestión de Recursos Humanos y la Dirección General de Asuntos Jurídicos del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL y la SECRETARIA DE GABINETE de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, han tomado la intervención que les compete.
Que la presente medida se dicta de acuerdo a las facultades conferidas por la Ley de Ministerios N° 22.520 (texto ordenado por Decreto N° 438/92) y sus modificatorias, el artículo 17 del Decreto N° 1.545/94 y el artículo 1° de la Decisión Administrativa N° 173/15.
Por ello,
EL MINISTRO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
RESUELVE:
ARTICULO 1° — Sustitúyese el Anexo lb —Organigrama— de la Resolución M.T.E.y S.S. N° 260 del 18 de marzo de 2011 y sus modificatorias, correspondiente a las aperturas de segundo nivel operativo de la SECRETARIA DE EMPLEO del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, de conformidad con la planilla anexa al presente artículo.
ARTICULO 2° — Incorpórase al Anexo II —Acciones— de la Resolución M.T.E. y S.S. N° 260 del 18 de marzo de 2011 y sus modificatorias, aprobatorias de las aperturas de segundo nivel operativo, las correspondientes a las Direcciones Regionales de Empleo CIUDAD AUTONOMA DE BUENOS AIRES Y CONURBANO, PAMPEANA, NOA, NEA, CENTRO, AUSTRAL y CUYO, todas ellas dependientes de la DIRECCION NACIONAL DEL SERVICIO FEDERAL DE EMPLEO de la SECRETARIA DE EMPLEO de este Ministerio, de conformidad con la planilla anexa al presente artículo.
ARTICULO 2° — El gasto que demande la presente medida será atendido con los créditos presupuestarios de la Jurisdicción 75 - MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL.
ARTICULO 3° — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — Dr. CARLOS A. TOMADA, Ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
Planilla Anexa al Artículo 1°
Planilla Anexa al Artículo 2°
Planilla Anexa al Artículo 2°
SECRETARIA DE EMPLEO
DIRECCION NACIONAL DEL SERVICIO FEDERAL DE EMPLEO
DIRECCION REGIONAL DE EMPLEO CIUDAD AUTONOMA DE BUENOS AIRES Y CONURBANO
DIRECCION REGIONAL DE EMPLEO PAMPEANA
DIRECCION REGIONAL DE EMPLEO NOA
DIRECCION REGIONAL DE EMPLEO NEA
DIRECCION REGIONAL DE EMPLEO CENTRO
DIRECCION REGIONAL DE EMPLEO AUSTRAL
DIRECCION REGIONAL DE EMPLEO CUYO
ACCIONES TIPO
1. Coordinar y articular las acciones de representación de las Gerencias de Empleo y Capacitación Laboral de la Región —en tanto representantes de la SECRETARIA DE EMPLEO—ante los gobiernos provinciales, municipales y ONGs de la región, en materia de promoción del empleo, mejoramiento en las condiciones de empleo y de empleabilidad de los trabajadores, y de capacitación laboral.
2. Supervisar y monitorear técnica, administrativa y financieramente el desarrollo de los programas y planes que la SECRETARIA DE EMPLEO decida realizar en la región.
3. Coordinar y conducir la totalidad de las actividades de las Gerencias de Empleo y Capacitación Laboral de la región, según los lineamientos impartidos por la Dirección Nacional del Servicio Federal de Empleo.
4. Actuar como nexo permanente técnico-administrativo, coordinando las relaciones entre las distintas áreas de la Dirección Nacional del Servicio Federal de Empleo y las Gerencias de Empleo y Capacitación Laboral de la Región, compatibilizando las necesidades y requerimientos entre dichas unidades.
5. Recopilar y proveer la información y datos estadísticos a la Dirección Nacional del Servicio Federal de Empleo sobre el impacto regional de los planes y programas de capacitación y empleo ejecutados en la Región, respetando los niveles de confidencialidad, de conformidad con los lineamientos emanados de la Jurisdicción.
e. 14/08/2015 N° 135360/15 v. 14/08/2015