MINISTERIO DE COMUNICACIONES

ENTE NACIONAL DE COMUNICACIONES

Resolución 4150-E/2017

Ciudad de Buenos Aires, 22/05/2017

VISTO el Expediente N° 3.881/16 del Registro del ENTE NACIONAL DE COMUNICACIONES; y,

CONSIDERANDO:

Que, por el Decreto N° 267 de fecha 29 de diciembre de 2015, se creó en el ámbito del MINISTERIO DE COMUNICACIONES, el ENTE NACIONAL DE COMUNICACIONES, organismo autárquico y descentralizado, como Autoridad de Aplicación de las Leyes N° 27.078 y 26.522, sus normas modificatorias y reglamentarias, asumiendo las funciones y competencias de la ex AUTORIDAD FEDERAL DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LAS COMUNICACIONES y de la ex AUTORIDAD FEDERAL DE SERVICIOS DE COMUNICACIÓN AUDIOVISUAL.

Que por el Artículo 154 de la Ley N° 26.522, se transfirió al ámbito de la ex AUTORIDAD FEDERAL DE SERVICIOS DE COMUNICACIÓN AUDIOVISUAL, el INSTITUTO SUPERIOR DE ENSEÑANZA RADIOFÓNICA (ISER).

Que mediante la Resolución N° 718-COMFER/00 se aprobaron los modelos de Convenio Marco de Pasantías y de Convenio Marco de Pasantía Individual y el Reglamento de Selección y Registro de estudiantes del INSTITUTO SUPERIOR DE ENSEÑANZA RADIOFÓNICA interesados en participar del Sistema de Pasantías.

Que mediante la Resolución N° 1.330-AFSCA/12 se aprobó el nuevo modelo Convenio Marco de Pasantías para los alumnos del INSTITUTO SUPERIOR DE ENSEÑANZA RADIOFÓNICA en el marco de la nueva ley N° 26.427.

Que mediante una nota registrada con el N° 177-ISER/16, la apoderada de TELEVISIÓN FEDERAL SOCIEDAD ANÓNIMA, Dra. Mariana RODRIGUEZ BUTELER solicitó la formalización de un acuerdo de pasantías con el ENTE NACIONAL DE COMUNICACIONES.

Que la firma del presente convenio se realiza en el marco de la convocatoria a las organizaciones públicas o privadas que se desempeñan en medios de comunicación así como empresas privadas de radio y televisión, que requieran la suscripción de convenios de pasantías según la Ley N° 26.427, que se llevo a cabo por Resolución N° 3.915-ENACOM/17

Que ha tomado la intervención que le compete el servicio jurídico permanente de este ENTE NACIONAL DE COMUNICACIONES.

Que han tomado la intervención pertinente el Coordinador General de Asuntos Ejecutivos y el Coordinador General de Asuntos Técnicos, conforme lo establecido en el Acta de Directorio del ENTE NACIONAL DE COMUNICACIONES N° 17 de fecha 17 de febrero de 2017.

Que la presente medida se dicta ejercicio de las atribuciones conferidas por Decreto N° 267/2015, el Acta N° 1 de fecha 5 de enero de 2016 del Directorio del ENTE NACIONAL DE COMUNICACIONES, y por el Artículo 12, inciso 21) de la Ley N° 26.522, y lo acordado en su Acta N° 19 de fecha 4 de mayo de 2017.

Por ello,

EL DIRECTORIO DEL ENTE NACIONAL DE COMUNICACIONES

RESUELVE:

ARTÍCULO 1°.- APRUÉBASE el Convenio entre el ENTE NACIONAL DE COMUNICACIONES (ISER) y TELEVISIÓN FEDERAL SOCIEDAD ANÓNIMA cuyo original será oportunamente firmado por las partes, cuyo Anexo IF-2017-08997435-APN-ENACOM#MCO del GENERADOR ELECTRÓNICO DE DOCUMENTOS OFICIALES, que forma parte integrante, en un todo, de la presente Resolución.

ARTÍCULO 2°.- Regístrese, comuníquese a las áreas pertinentes, publíquese, dése a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y cumplido, archívese. — Miguel Angel De Godoy.


Entre el ENTE NACIONAL DE COMUNICACIONES, en adelante el ENACOM, con domicilio legal en la calle Perú 103 de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, representado en este acto por el presidente del Directorio Miguel Ángel DE GODOY (D.N.I. N° 16.443.297) por una parte, y TELEVISIÓN FEDERAL S.A. (C.U.I.T. 30-63652916-4), en adelante, la EMPRESA, con domicilio legal en la calle Pavón 2444, de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, representada en este acto por Mariana Paula RODRIGUEZ BUTELER (D.N.I. N° 25.647.751) por la otra, celebran el presente Convenio de Pasantías, sujeto a las siguientes cláusulas:

PRIMERA: El presente acuerdo marco tiene por objeto implementar dentro de los términos establecidos por la Ley N° 26.427, un sistema de pasantías en el ámbito de la EMPRESA. A los fines del presente acuerdo, se entiende por “pasantía educativa” al conjunto de actividades formativas que realicen los estudiantes en empresas y organismos públicos o empresas privadas con personería jurídica, sustantivamente relacionado con la propuesta curricular de los estudios cursados en las unidades educativas, que se reconoce como experiencia de alto valor pedagógico, sin carácter obligatorio, de acuerdo a la especialización que reciben, bajo la organización y control del ENACOM a través del INSTITUTO SUPERIOR DE ENSEÑANZA RADIOFÓNICA, en adelante ISER, durante un lapso determinado.

SEGUNDA: La situación de pasantía no creará ningún otro vínculo para el pasante más que el existente entre éste y el ISER dependiente del ENACOM, no generándose relación jurídico-laboral alguna con la EMPRESA donde el pasante efectúe la práctica educativa, siendo ésta de carácter voluntario.

TERCERA: El programa de pasantías a implementarse en las dependencias de la EMPRESA tendrá por objeto complementar la especialidad teórica con la práctica en la misma y de esta forma adquirir habilidad en el ejercicio de la profesión elegida y contacto con tecnologías actualizadas. Las partes de común acuerdo establecerán las pautas y características que tendrá el programa educativo de cada pasantía.

CUARTA: Para acceder al programa de pasantías, los alumnos que deseen incorporarse al sistema tendrán que:

a) Ser alumnos regulares del ISER.

b) Encontrarse comprendidos en las condiciones establecidas por la Ley N° 26.427, sus modificatorias y complementarias.

c) Ser mayores de DIECIOCHO (18) años.

d) Ser preseleccionados por el ISER, quedando la elección final a cargo de la EMPRESA.

QUINTA: La EMPRESA designará un RESPONSABLE, el que tendrá a su cargo la inserción del pasante en sus dependencias, como así también la supervisión y evaluación de las tareas que desempeñe. El ISER, por su parte, designará un TUTOR ACADÉMICO, quien supervisará la pasantía e intercambiará con el RESPONSABLE de la EMPRESA la información sobre el proceso de aprendizaje del pasante en ésta. Elaborarán de manera conjunta, un plan de trabajo que determine el proceso educativo del estudiante para alcanzar los objetivos pedagógicos.

SEXTA: Los pasantes reciben una suma de dinero en carácter no remunerativo en calidad de asignación estímulo. Los pasantes reciben conforme a las características de las actividades que realicen, todos los beneficios regulares y licencias que se acuerden al personal según se especifique en la reglamentación.

SEPTIMA: Al término de cada pasantía, el pasante realizará en un plazo no mayor a TREINTA (30) días un informe sobre las tareas realizadas, que será evaluado y refrendado por el TUTOR ACADÉMICO y el RESPONSABLE de la EMPRESA, quienes se expedirán respecto de los objetivos alcanzados por el pasante. Este informe y sus evaluaciones se incorporarán al legajo del alumno.

OCTAVA: La duración total de cada pasantía individual será de DOS (2) meses como mínimo y no podrá ser superior a DOCE (12) meses, a contar de la fecha de iniciación con una carga horaria semanal de hasta VEINTE (20) horas. Cumplido el plazo máximo establecido, una vacante de pasantía educativa puede renovarse a favor del mismo pasante por hasta SEIS (6) meses adicionales, debiéndose firmar un nuevo acuerdo individual entre todas las partes. La pasantía podrá revocarse o suspenderse, si a juicio del RESPONSABLE de la EMPRESA y con intervención del TUTOR ACADÉMICO, el pasante no cumple con las obligaciones asumidas o el régimen disciplinario establecido. Asimismo el ENACOM podrá dejar sin efecto la designación del pasante si las tareas que le fueron encomendadas no corresponden a lo convenido en su caso. La renovación, rescisión o suspensión con causa de la pasantía deberá informarse al pasante con una antelación no menor a QUINCE (15) días, previo aviso al ENACOM.

NOVENA: La EMPRESA, el ENACOM y el pasante suscribirán un convenio individual de pasantía en TRES (3) ejemplares. El convenio individual de pasantía deberá determinar:

a) Los objetivos a alcanzar,

b) El lugar donde se realizará el entrenamiento,

c) Los horarios a cumplir,

d) Cantidad de días autorizados a faltar por examen,

e) El monto del estímulo y el lugar del pago,

f) Derechos y obligaciones de las partes,

g) El régimen disciplinario a aplicarse en materia de asistencia,

h) El nombre del TUTOR ACADÉMICO y del RESPONSABLE de la EMPRESA a cargo del seguimiento.

DECIMA: Al finalizar las actividades del pasante, la EMPRESA deberá extender la certificación correspondiente en donde conste la duración de la pasantía y las actividades desarrolladas, asimismo a su solicitud se extenderán certificaciones de las funciones cumplidas a los docentes guías y a los tutores, indicando la cantidad de pasantes y el tiempo de dedicación.

UNDECIMA: la EMPRESA asumirá las obligaciones impuestas por el Decreto N° 491/97 y acreditará al ENACOM dentro de los DIEZ (10) días de incorporación de los pasantes, su cobertura por el régimen de la Ley N° 24.557.

DUODECIMA: El pasante deberá:

a) Ajustarse a los horarios, normas y reglamentos internos de la EMPRESA, en un todo de acuerdo con la normativa vigente, y de acuerdo a lo establecido en la Ley N° 26.427, en donde dice que la carga horaria semanal será de hasta VEINTE (20) horas.

b) Guardar absoluta reserva sobre toda información que la EMPRESA considere confidencial,

c) Presentar un informe final sobre las tareas realizadas.

DECIMOTERCERA: Las actividades de las pasantías educativas se llevan a cabo en las instalaciones de las empresas u organismos o en los lugares que estas dispongan según el tipo de labor a desarrollar. Dichos ámbitos tienen que reunir las condiciones de higiene y seguridad dispuestas por la Ley N° 19.587 –Ley de Higiene y Seguridad del Trabajo- y sus normas reglamentarias y acreditarlos ante la unidad educativa correspondiente.

DECIMOCUARTA: El presente acuerdo tiene vigencia hasta el 10 de mayo de 2018. Las partes podrán rescindir el presente acuerdo mediante notificación fehaciente con una anticipación de SESENTA (60) días. No obstante el ENACOM podrá rescindirlo en caso de considerar que no se cumple con los objetivos académicos y profesionales establecidos en la clausula tercera, comunicándolo a la EMPRESA con TREINTA (30) días de anticipación, sin que ello genere derecho a indemnización alguna en cualquiera de los casos antes detallados.

DECIMOQUINTA: El Ministerio de Trabajo, empleo y Seguridad Social ejercerá el contralor del cumplimiento del presente convenio con relación a las empresas y organismos para que no se alteren sus objetivos. En caso de incumplimiento por parte de la empresa de alguno de los requisitos o características que tipifican esta especial relación, la pasantía educativa perderá el carácter de tal y seráconsiderada contrato laboral por tiempo indeterminado. En dicho caso, regirán todas las sanciones e indemnizaciones que correspondan para la relación laboral no registrada. Atento al carácter excepcional de este régimen, en caso de duda se entenderá que la relación habida entre el alumno y la empresa u organismo es de naturaleza laboral, aplicándose el régimen de la Ley N° 20.744 y complementarias.

DECIMOSEXTA: El cumplimiento del presente convenio no implicará para el ENACOM erogación alguna.

DECIMOSEPTIMA: La EMPRESA abonará mensualmente al ENACOM en concepto de gastos administrativos, un CINCO POR CIENTO (5%) sobre el estímulo percibido por cada pasante.

DECIMOCTAVA: En todo lo que no esté previsto en el presente convenio, se aplicarán las disposiciones contenidas en la Ley N° 26.427 y su reglamentación aprobada por resolución conjunta MTESS N° 825/09 y ME N° 338/09, sirviendo ésta de fuente interpretativa directa de las cláusulas aquí pactadas.

DECIMONOVENA: A todos los efectos legales, las partes fijan sus domicilios en los denunciados ut supra, sometiéndose a la jurisdicción de los Tribunales Federales de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

En prueba de conformidad se firman DOS (2) ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los ……..……. días del mes de .................. del 2017.