Resolución 1 / 2005
SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO
Normativa / Número | Fecha publicación | Descripción |
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Normativa / Número
Resolución 1579 / 2005
SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO |
Fecha publicación 21-Jul-2005 |
Descripción
RES. 1/2005 - MODIFICACIONMODIFICASE LA RESOLUCION Nº 1/2005, MEDIANTE LA CUAL SE ESTABLECIO EL ILPROGRAMA PARA LA PREVENCION DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES EN PYMESLI, CON LA FINALIDAD DE DETERMINAR CON MAYOR PRECISION LAS DISTINTAS RESPONSABILIDADES DE LOS SUJETOS INTERVINIENTES.
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Normativa / Número
Disposición 2 / 2006
GERENCIA DE PREVENCION Y CONTROL |
Fecha publicación 17-Ago-2006 |
Descripción
INFORMACION RESOLUCION NRO. 1/2005 - PROCEDIMIENTOPROCEDIMIENTO A SEGUIR POR LAS ASEGURADORAS DE RIESGOS DEL TRABAJO PARA REMITIR LA INFORMACION REQUERIDA POR LA RESOLUCION NRO. 1/2005, MODIFICADA POR SU SIMILAR NRO. 1579/2005, A LA SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO. ABROGASE LA DISPOSICION G.P. YC. NRO. 6 DE FECHA 9 DE SEPTIEMBRE DE 2005.
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Normativa / Número
Disposición 1 / 2012
MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL |
Fecha publicación 02-Oct-2012 |
Descripción
SOLICITUDES REALIZADAS POR ASEGURADORAS DE RIESGOS DE TRABAJOESTABLECESE QUE LAS SOLICITUDES REALIZADAS POR LAS ASEGURADORAS DE RIESGOS DEL TRABAJO PARA LA EXCLUSION DE UNA EMPRESA INCORPORADA EN LA MUESTRA VIGENTE DEL “PROGRAMA PARA LA PREVENCION DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES EN PYMES”, DEBERAN EFECTUARSE DE CONFORMIDAD CON LA ESTRUCTURA DE DATOS QUE SE DETALLA EN EL ANEXO QUE FORMA PARTE INTEGRANTE DE LA PRESENTE DISPOSICION.
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Normativa / Número
Resolución 3194 / 2014
SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO |
Fecha publicación 05-Dic-2014 |
Descripción
BASE UNICA DE ESTABLECIMIENTOS Y BASE UNICA DE VISITAS - CREACIONCREASE LA “BASE UNICA DE ESTABLECIMIENTOS”, SEGUN LOS PARAMETROS Y METODOS DE TRABAJO DEFINIDOS EN EL ANEXO I DE LA PRESENTE RESOLUCION. LAS ASEGURADORAS DE RIESGOS DEL TRABAJO (A.R.T.) DEBERAN EMPLEAR LOS METODOS DESCRIPTOS EN DICHO ANEXO, A FIN DE DAR CUMPLIMIENTO A LAS OBLIGACIONES REFERIDAS A ALTA, BAJA Y/O MODIFICACION DE ESTABLECIMIENTOS, SEGUN LO ESTABLECIDO EN LAS RESOLUCIONES DE ESTA SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO (S.R.T.) N° 1 DE FECHA 04 DE ENERO DE 2005, N° 463 DE FECHA 11 DE MAYO DE 2009 Y N° 559 DE FECHA 28 DE MAYO DE 2009, O LAS QUE EN UN FUTURO LAS REEMPLACEN, CON SUS RESPECTIVAS MODIFICATORIAS Y NORMAS COMPLEMENTARIAS. CREASE LA “BASE UNICA DE VISITAS”, SEGUN LOS PARAMETROS Y METODOS DE TRABAJO DEFINIDOS EN EL ANEXO II DE LA PRESENTE RESOLUCION. LAS A.R.T. DEBERAN EMPLEAR LOS METODOS DESCRIPTOS EN DICHO ANEXO, A FIN DE DAR CUMPLIMIENTO A LAS OBLIGACIONES REFERIDAS A ALTA, BAJA Y/O MODIFICACION DE VISITAS SEGUN LO ESTABLECIDO EN LAS RESOLUCIONES S.R.T. N° 1/05, N° 463/09 Y N° 559/09, O LAS QUE EN UN FUTURO LAS REEMPLACEN, CON SUS RESPECTIVAS MODIFICATORIAS Y NORMAS COMPLEMENTARIAS. A PARTIR DE LA VIGENCIA DE LA PRESENTE RESOLUCION, LAS VISITAS EFECTUADAS POR LAS A.R.T. SERAN NOTIFICADAS ONLINE AL EMPLEADOR A TRAVES DEL SERVICIO DE SISTEMA DE VENTANILLA ELECTRONICA, SEGUN LO ESTABLECIDO POR RESOLUCION S.R.T. N° 635 DE FECHA 23 DE JUNIO DE 2008. DEJANSE SIN EFECTO LAS CIRCULARES DE LA ENTONCES GERENCIA DE CONTROL Y AUDITORIA (G.C. Y A.) NROS. 3 DE FECHA 27 DE MARZO DE 2002, 7, 8 Y 9, TODAS DE FECHA 13 DE MAYO DE 2002 Y 12 DE FECHA 21 DE JUNIO DE 2002.
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Normativa / Número
Resolución 20 / 2018
SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO |
Fecha publicación 13-Mar-2018 |
Descripción
NUEVO PROGRAMA DE PREVENCION ESPECIFICO PARA PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESASESTABLECESE UN NUEVO PROGRAMA DE PREVENCION ESPECIFICO PARA PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS (PYMES), EL QUE SE DENOMINARA “PROGRAMA DE PREVENCION PARA EMPLEADORES PYMES CON SINIESTRALIDAD ELEVADA (P.E.S.E.-PYMES)”, MEDIANTE EL CUAL SE DIRIGIRAN ACCIONES PREVENTIVAS DE LOS RIESGOS DERIVADOS DEL TRABAJO PARA EL SEGMENTO DE EMPLEADORES QUE CUMPLA CON LAS CONDICIONES DE INGRESO FIJADAS EN LA PRESENTE RESOLUCION, CON LA FINALIDAD DE DISMINUIR LA SINIESTRALIDAD LABORAL Y MEJORAR LAS CONDICIONES DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL AMBIENTE DE TRABAJO.
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