Resumen:

ENCOMENDAR A LA DIRECCION DE PLANIFICACION DE POLITICAS DE TRANSPARENCIA EL DISEÑO DE UN SISTEMA DE MONITOREO DE ACTIVIDADES PRIVADAS ANTERIORES Y POSTERIORES AL EJERCICIO DE LA FUNCION PUBLICA QUE REGISTRE ANTECEDENTES, VINCULOS E INTERESES PRIVADOS DE LAS PERSONAS QUE INGRESAN A ALTOS CARGOS EN EL ESTADO NACIONAL -HASTA TRES (3) AÑOS ANTES DE ASUMIR EL CARGO-, ASI COMO TAMBIEN DE ACTIVIDADES REALIZADAS POR ESTAS PERSONAS AL EGRESO DE LA FUNCION PUBLICA -HASTA UN (1) AÑO POSTERIOR AL CESE DE FUNCIONES-, PARA EL COTEJO Y VERIFICACION DEL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS PRE Y POST EMPLEO PUBLICO, CON MECANISMOS DE CONTROL CIUDADANO Y TRANSPARENCIA ACTIVA.