Nueva capacitación sobre “Ley Micaela: salud pública en clave de género”
Con la participación de más de 40 trabajadores y trabajadoras, comenzó la 9º cohorte de capacitación obligatoria
Con la participación de más de 40 trabajadores y trabajadoras, comenzó la 9º cohorte de capacitación obligatoria para el personal de salud de nuestro organismo en la temática de género y violencias por motivos de género, en el marco de la Ley Nº 27.499.
La apertura de la jornada estuvo a cargo de la Dra. Paula del Carmen Santana, coordinadora de Recursos Humanos quien expuso la importancia institucional que tiene para el hospital las políticas de género y diversidad y los distintos abordajes de las violencias con perspectiva de género.
El encuentro estuvo coordinado por Micaela Rulli integrante del equipo de capacitación de la dirección de Géneros y Diversidad del ministerio de salud, por parte de nuestro organismo estuvieron presentes la Dra. Cecilia Bianchi, asesora de la coordinación de Recursos Humanos y referente de Derechos Humanos y Diversidad de Género; Hilen Rodríguez Bini, integrante de Capacitación Técnica; la Lic. María Ximena Rodríguez, subrogante del Servicio Área Programática y Atención Primaria de Salud, acompañada por la Lic. en Trabajo Social Pamela Ríos.
A lo largo de la capacitación, se dio lugar a instancias de ejercitación de los contenidos a través de talleres para el intercambio crítico y de reflexión para un aprendizaje participativo.