Coordinado por la directora nacional de Oferta Académica del Instituto Nacional de la Administración Pública, Mag. Vilma Paura, este segundo seminario web centró su atención en la transversalización de la perspectiva de género y en dos componentes específicos del Programa INAP Futuro, sus avances y resultados.

La apertura estuvo a cargo del director institucional del INAP, Mag. Leandro Bottinelli, quien hizo un breve repaso del programa y su importancia para el desarrollo de diversas capacidades de las y los trabajadores estatales y, en consecuencia, sus modos de vinculación con la ciudadanía. Los dos componentes abordados en esta oportunidad fueron la Unidad de Reorientación Estratégica de la Capacitación -UREC- y el Laboratorio INAP 4.0 a través de la emisión y validación de certificados con tecnología Blockchain.

La Lic. Elisa Lemos, asesora académica en capacitación y formación de formadores en la Dirección Nacional de Planeamiento Estratégico de la Capacitación (DNPEC), destacó la centralidad de las y los Coordinadores Técnicos de Capacitación (CTC) en la gestión de la capacitación y el papel de la UREC dentro del Programa INAP Futuro con sus actividades basadas en valores públicos que contribuyan a la integración de las tecnologíasdigitales a la par de las nuevas capacidades humanas.

Leonardo Llusá, miembro del equipo multidisciplinario del Laboratorio INAP 4.0, dio cuenta del Proyecto Emisión y Validación de Certificados con tecnología Blockchain y de la plataforma que contiene -desde 2006 en adelante- los cursos y actividades acreditados por el INAP con aplicación de un sellado de tiempo para garantizar su integridad y que las y los trabajadores pueden consultar y descargar.

Vilma Paura, finalmente, hizo un desarrollo pormenorizado de las acciones y estrategias para erradicar las desigualdades por razones de género y lograr una transformación cultural en las instituciones que alcance a todas las áreas y líneas de trabajo.

El primer seminario web se desarrolló el 14 de marzo de 2023 con el objetivo de compartir la Propuesta Formativa 2023. Las líneas de trabajo del Programa INAP-CTC que se presentaron son: Encuentros Institucionales, Ciclo de Actividades para la Gestión de la Capacitación y CTC, Asistencias técnicas y Seminarios web). En cada encuentro participan distintas áreas del INAP que intercambian información y experiencias de trabajo. La nota completa del primer encuentro puede leerse en este enlace