La secretaria de Gestión y Empleo Público, Ana Castellani, participó junto al jefe de gabinete de Ministros, Agustín Rossi y al gobernador de la provincia de Chaco, Jorge Capitanich, de la presentación del Plan Federal de Capacitación y Formación en Gestión Pública, diseñado por el Instituto Nacional de la Administración Pública (INAP) en articulación con el Consejo Federal de la Función Pública (CoFeFuP) e implementado en coordinación con universidades nacionales.

También participaron del acto la vicegobernadora de Chaco, Analía Rach Quiroga; y la subsecretaria de Asuntos Parlamentarios de Jefatura de Gabinete, Cecilia Gómez Mirada; entre otros funcionarios y funcionarias nacionales y provinciales. Por la SGyEP estuvieron, además, Leandro Bottinelli, director institucional del INAP, la directora nacional de Oferta Académica, Vilma Paura y la directora de Capacitación Federal y Difusión Virtual, Valeria Chorny. También participó la coordinadora general del Consejo Federal de la Función Pública, Vanesa Arrúa.

El jefe de Gabinete, Agustín Rossi, remarcó que el Gobierno impulsa “un Estado eficiente, sensible y capaz de resolver problemas”. En el acto de presentación de la edición 2023 del Plan Federal de Capacitación al Empleo Público, que encabezó junto al gobernador de la provincia, Jorge Capitanich, Rossi enfatizó que “la concepción que nosotros tenemos de las sociedades modernas es un Estado fuerte, dinámico, que coordina los objetivos con el sector privado para generar la sinergia necesaria y resolver las demandas de la sociedad”.

En la misma línea, el gobernador Capitanich aseguró que el plan es una enorme contribución a la formación y agregó: "debemos garantizar que el Estado sea eficiente, capaz de regular pero también de representar la voz de los que no tienen voz y para eso tenemos que capacitarnos cada vez más; el Estado es el último reaseguro que tiene una persona para vivir con esperanza". En la misma línea, el gobernador enfatizó que “el Estado debe ser la herramienta indispensable para la planificación, el diseño y la ejecución de las políticas públicas, porque el Estado es la salvaguarda de la vigencia plena de los derechos de todos y todas”, y agregó: “Creemos en la posibilidad de transformar las políticas públicas para lograr la igualdad de oportunidades”.

Ana Castellani precisó a su vez que el Plan Federal de Formación y Capacitación en Gestión Pública “se basa en un convencimiento de que el empleo público es relevante y no es un empleo menor”, y agregó: “El empleo público siempre está estigmatizado y analizado desde lo cuantitativo: cuántos empleados tengo, cuántos sobran y cuántos faltan. Nosotros tenemos que poner el acento en la calidad del empleo público porque es el vector que nos permite garantizar la efectividad de las políticas públicas. La capacitación y formación en todos los niveles del Estado es crucial".

Agustín Rossi afirmó también que “los liberales pretenden achicar el Estado a costa de prescindir de los trabajadores públicos”. Aseguró en ese sentido que “ese pensamiento es absolutamente anacrónico, porque la sociedad necesita un Estado presente”.

El jefe de gabinete añadió al respecto: “Nosotros defendemos al Estado, defendemos a los trabajadores del sector público. Creemos que hacen una tarea necesaria e indispensable en distintos ambientes. Trabajadores del Estado también son los policías, los docentes, y también son los trabajadores de INVAP, por ejemplo, que es una empresa del Estado que fabrica radares y acaba de exportar su primer radar a Nigeria”.

El Plan Federal de Formación y Capacitación en Gestión Pública es una experiencia innovadora de articulación interjurisdiccional e interinstitucional ya que, por primera vez, se diseñó un plan que alcanza a agentes públicos municipales y provinciales desde el INAP y con la participación de todos los gobiernos provinciales y 21 universidades nacionales. Desde 2020 se capacitaron más de 128.000 agentes provinciales, municipales y de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires con más de 480 actividades. Este año se prevé realizar, como parte del Plan, 220 actividades formativas para capacitar a más de 45.000 agentes.

El Plan se estructura en tres ejes formativos: estratégico, de agenda sectorial o regional, e instrumental. Ofrece actividades de capacitación destinadas a las/os trabajadoras/es tanto con funciones ejecutivas o mandos medios como con funciones operativas, con el objetivo de contribuir con la profesionalización y jerarquización de las administraciones públicas de las jurisdicciones.

En la previa de la presentación del plan federal y del plan provincial de formación se llevaron adelante tres mesas temáticas:

• “Técnica Legislativa y Legislación Compartida: cuál es el rol del poder legislativo local dentro de la Innovación Pública y la importancia de una labor legislativa asertiva”, destinada a concejalas/es y diputados/as provinciales. Allí expusieron la subsecretaria de Asuntos Parlamentarios de la JGM, Cecilia Gómez Mirada, la senadora nacional por Chaco, María Inés Pilatti, con la moderación del diputado provincial por Chaco, Hugo Sager.

• “Tecnología e Innovación en la Gestión Local: cómo las nuevas tecnologías y la economía del conocimiento pueden aportar herramientas útiles para mejorar la gestión de la administración pública local”, destinada a intendentas/es y funcionarias/os municipales. La mesa contó con la exposición del director del INAP, Leandro Bottinelli y de Andres Brandani, Subsecretario para la Internacionalización de la Economía del Conocimiento, moderada por la subsecretaria de Modernización del Estado de Chaco, Mariela Dolce.

• “Relaciones Internacionales en los gobiernos locales: Su importancia y herramientas para poder implementarlo”, también para intendentas/es y funcionarias/os municipales, La mesa contó con las exposiciones del director de Asuntos Nacionales del Ministerio de Relaciones Exteriores, Nicolás Sabuncuyán, y la secretaria de Asuntos Municipales de Chaco, Beatriz Bogado.