El Hospital Nacional en Red “Lic. Laura Bonaparte” mantuvo una reunión de trabajo con responsables del Programa de Permanencia y Acompañamiento para el cupo laboral travesti-trans del Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad de la Nación.

En esta oportunidad, las instituciones coordinaron estrategias de acompañamiento para las personas travesti-trans que ingresan a trabajar al Hospital, en el marco del cumplimiento de la Ley N° 27.636 de Promoción de Acceso al Empleo Formal para Personas Travestis, Transexuales y Transgénero “Diana Sacayán-Lohana Berkins”.

En representación del Hospital Bonaparte, participaron del encuentro la interventora general, Beatriz Baldelli; la directora asistente, Gabriela Scheinkestel; la jefa del Departamento de Personal, Raissa Misiac; y Leila Díaz, integrante del equipo de Personal.

Por parte del Ministerio, estuvo la coordinadora de Acceso al Empleo para Personas Travestis, Transexuales y Transgénero, Agustina Ponce; la coordinadora de Políticas de Salud Inclusiva de la Dirección Nacional de Políticas Integrales de Diversidad Sexual y de Géneros, Valeria Paván; Diego Stechina, integrante del equipo.

Desde el Hospital Nacional en Red “Lic. Laura Bonaparte” celebramos estos encuentros y los acuerdos generados a fin de promover intervenciones integrales para acompañar las situaciones particulares de cada persona.